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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
VR-Projekte in unprofessioneller Arbeitsatmosphäre, da mangelndes Basiswissen in CG bei Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
haben sich bereits als resistent/ignorant gegenüber solchen gezeigt
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Work-Life-Balance
unentgeltliche Überstunden gehören zur Normalität
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten zweifelhaft
Arbeitsbedingungen
inakzeptabel choatisch inhouse und gegenüber Kunden
Kommunikation
primär mit Führungskräften über Onlinemedien, da nicht am gleichen Arbeitsort, oft auch ohne Antwort
Interessante Aufgaben
bezogen auf gestalterische Ansprüche der 3D Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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