28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen in Hannover stehen für einander ein und unterstützen sich gegenseitig
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc.
Top-Team in Hannover
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit regelmäßigem Austausch unter 4 Augen
Räumlichkeiten sind verändert worden, hier kann noch nachgebessert werden was die Aktustik angeht
Das Bemühen die Kommunikation zu verbessern ist erkennbar und es geht voran
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Reagiert auf veränderte Rahmenbedingungen auch für die Mitarbeiter. Das gesamte Team wird in wichtige Themen eingebunden.
So richtig schlecht war nichts.
Auf einem sehr guten Weg. Einfach weitermachen.
Tolles Klima. Macht Spaß.
Gutes Image bei den Kunden.
Guter Mix.
Weiterbildungsmöglichkeit prima. Klassische Karriere bei einem mittelständischen Makler eben gegrenzt.
Insgesamt gut bis sehr gut.
Leider auch hier eine gewisse Gruppenbildung wie in allen Unternehmen.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird auch sehr geschätzt.
Sehr wertschätzend und lösungorientiert für berufliche und persönliche Belange.
Sehr gute Ausstattung.
Wie in jedem Unternehmen darf es etwas mehr sein, auch wenn sich die Geschäftsführung sehr bemüht und sich viel Arbeit macht.
Das Geschlecht spielt bei der Beurteilung keine Rolle.
Abwechslungsreich, zumal auch als Ventilmakler tätig. Interessante Risiken.
positives Betriebsklima, wertschätzender Umgang der Kollegen untereinander, wie auch mit den Vorgesetzten
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt, so lange die Erreichbarkeit der Abteilung nicht leidet, gibt es keine Einschränkungen
hier ist man "up to date" - ist jetzt aber auch nicht das wichtigste in der Firma - muss es ja auch nicht
Hilfsbereite nette Kollegen, die sich gegenseitig gerne Weiterhelfen, manchmal recht hohe Arbeitsauslastung, aber wo gibt es das aktuell nicht?
Die Vorgesetzten hören den Mitarbeiter ernsthaft zu und setzte Wünsche im Rahmend er gegebenen Möglichkeiten auch positiv um.
neuster Stand der Technik - auf angenehme Büros wird Wert gelegt
Hohe Transparenz durch gute Informationsflüsse, manchmal fast zu viel
Die Führungskräfte pflegen einen sehr vertrauensvollen und hilfsbereiten Umgang mit dem Personal. Ich kann meiner Arbeit ohne künstlichen Druck nachgehen. Die Firma hat ein großes Entwicklungspotenzial aufgrund der intensiven Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern R+V und den VR-Banken.
Aus meiner Sicht gibt es hierzu nichts erwähnenswertes. Wenn man sucht, findet man immer etwas über das man sich beschweren kann. Es wäre nur sehr ungerecht mit diesen Kleinigkeiten mein insgesamt sehr positive Bild zu zerstören.
Da das bei uns gut funktioniert, können wir uns recht frei selbst organisieren ohne das Führungskräfte eingreifen müssen.
Ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten sehr gut und wurde immer fair und freundlich behandelt.
nicht in Worte zu fassen.
Wenige Mitarbeiter, daher einfache Kommunikation
4* aufgrund der guten Zusammenarbeit und des guten Zusammenhaltes der Kollegen in Hannover.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen IN Hannover. Die Gräben nach Frankfurt werden durch das besondere Verhalten einiger Experten aus Komposit und Kfz leider immer tiefer.
Mangelnde Rückendeckung in gewissen Bereich deutlich spürbar; es dauert ungemein lange, bis Entscheidungen getroffen werden (...es wird sich alles auf einen kleinen Zettel notiert und versucht, unangenehme Dinge erst einmal auszusitzen). Frei gewordene Stellen werden zum Teil nicht nachbesetzt und versucht, mit dem vorhandenen Personal aufzufangen. Dadurch steigt die ohnehin hohe Arbeitsbelastung jedes Einzelnen und verursacht bei vielen "schlechte Laune".
Vor allem die tolle Stimmung und Atmosphäre im Unternehmen!
Der oben beschriebene Punkt mit dem Gehalt!
Mehr auf Vorschläge und Meinungen von Mitarbeitern hören, nicht einfach alles ablehnen!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch
die freundlichen und netten Mitarbeiter!
Vollzeitarbeit ist nie familienfreundlich, aber durch Gleitzeit hat man gewisse Möglichkeiten.
Die Kollegen sind absolut nett, habe da nie schlechte Erfahrungen gemacht.
Nettes und freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, leider werden Vorschläge der Mitarbeiter schlicht ignoriert/abgelehnt trotz extrem starker Argumente.
Arbeitsbedingungen sind sehr gut,
man kann in Ruhe seine Arbeit
erledigen. Allerdings steigt die Arbeitsbelastung stark an im Laufe der Jahre, ohne finanzielle Belohnung für Mitarbeiter.
Anliegen kann man als Mitarbeiter der Geschäftsfuhrung zwar vorbringen, diese werden aber leider seitens der Geschäftsleitung schlicht ignoriert.
Gehalt ist sehr niedrig ohne Veränderung in vielen Jahren!
Arbeit dort macht Spaß mit Ausnahme einiger lästiger Aufgaben.
Das DU unter allen Kollegen
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln und wertschätzen, das Teamgefühl aufbauen und eine Einarbeitungsstruktur für neue Kollegen aufbauen
Kein richtiges Teamgefüge, jeder arbeitet für sich und vor sich hin, der Teamgedanke fehlt
Wenig bis keine Kommunikation und wenn meist über 3 Ecken
Positiv: Auf Augenhöhe, verständnisvoll
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, keine einheitlichen, gerechten Personal-/Organisations-Entscheidungen, was bei einzelnen zu Unzufriedenheit führt
Unternehmenswerte werden gelebt. Partnerschaftlicher und fairer Umgang. Auf Wünsche und besondere Situationen der Mitarbeiter wird eingegangen.
Der Weg zu einem modernen Arbeitgeber wurde bereits eingeschlagen, in der nächsten Zeit ist hier sicherlich noch an der einen oder anderen Stellschraube zu drehen.
Lockere und trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre.
Es wird daran gearbeitet, zusammen mit dem neuen Markenauftritt das Image aufzubauen und zu fördern.
Was zählt, ist das Ergebnis - nicht die Stunden, die man im Büro sitzt. Dank moderner Technik ist mobiles Arbeiten sehr gut möglich. Arbeitsspitzen sind zwar normal, schränken die Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung aber kaum ein.
Fachspezialisten erhalten die Möglichkeit, ihr Know How ständig weiterzuentwickeln.
Mit einem starken Partner im Rücken, der genossenschaftliche Werte lebt.
Bei Fragen / Problemen ist man füreinander da
Gute Mischung zwischen erfahrenen Kollegen und jüngeren Mitarbeitern.
Moderne Technik (Office 365, Headset, Softphone etc.), schöne Büroräume in Frankfurt.
Die fachliche Arbeit am Kunden steht im Vordergrund. Auslagerungen von einzelnen Prozessen werden vermieden, damit die Mitarbeiter die Kunden in der "Rundum-Betreuung" haben.
So verdient kununu Geld.