Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute Atmosphäre wird viel getan, in Form von regelmäßigen Betriebsausflügen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
Kollegenzusammenhalt
Es hilft jeder jedem. Die Kollegen sind stets für Fragen oder Anliegen ansprechbar und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die VRT bietet Gleitzeit. Als Familienvater habe ich die VRT zudem als sehr familienfreundlich erlebt. Spontane Abwesenheiten in Bezug auf Familie oder auch sonstige Angelgenheiten waren jederzeit spontan möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind sehr bodenständig. Die Türen stehen hier jederzeit und für jeden offen. zudem werden jährlich Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzen geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Positionen, insbesondere in der Verwaltung, sind von Mitarbeitern höheren alters besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind in der Regel für zwei Mitarbeiter eingerichtet. Es gibt aber auch genügend Einzelbüos. Jedes Büro ist mit einer Klimaanlage und hochwertigen Möbeln ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine Altersvorsorge nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit angeboten. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die VRT fördert gute Mitarbeiter und setzt stark auf Auszubildende. Während meiner langjährigen Arbeitszeit habe ich einige KollegenInnen erlebt, die es vom Fachangestellten, zum Steuerberater und es teilweise bis zum Partner geschafft haben. Hier habe ich das Gefühl, dass gute Leistung definitiv gefördert wird.