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Unternehmenskultur

Bonn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte - vereid. Buchprüfer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte - vereid. Buchprüfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VRT Linzbach, Löcherbach und Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte - vereid. Buchprüfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine gute Atmosphäre wird viel getan, in Form von regelmäßigen Betriebsausflügen, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hilft jeder jedem. Die Kollegen sind stets für Fragen oder Anliegen ansprechbar und hilfsbereit.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die VRT bietet Gleitzeit. Als Familienvater habe ich die VRT zudem als sehr familienfreundlich erlebt. Spontane Abwesenheiten in Bezug auf Familie oder auch sonstige Angelgenheiten waren jederzeit spontan möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Partner sind sehr bodenständig. Die Türen stehen hier jederzeit und für jeden offen. zudem werden jährlich Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzen geführt.

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