VS 

Consulting 

Team 

GmbH

Bewertungen

Annika BrügnerGeschäftsführerinJuli 2024

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für Dein umfassendes und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend, kreativ und vertrauensvoll empfindest. Wir sind stolz darauf, dass der Kollegenzusammenhalt und die Offenheit unserer Führungskräfte so positiv wahrgenommen werden.

Auch die positiven Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und den interessanten Aufgaben freuen uns sehr. Dein Lob für die Bemühungen um Umwelt- und Sozialbewusstsein bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen.

Wir nehmen Deine Anmerkung zu den Gehalts- und Sozialleistungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen vorzunehmen. Es ist schön zu wissen, dass Dir die Inhalte Deiner Arbeit und die Möglichkeit, Deine Kreativität auszuleben, besonders wichtig sind.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Annika

Annika BrügnerGeschäftsführerinJuli 2024

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für Dein positives und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die schönen Räumlichkeiten, die gute Arbeitsatmosphäre und den Einsatz unserer Führungskräfte zu schätzen weißt. Ebenso freut es uns, dass Du die tollen Kunden, spannenden Projekte und den guten Zusammenhalt im Team hervorhebst.

Wir nehmen Deine Anmerkung zum Gehalt ernst und sind stets bemüht, Verbesserungen in zu erzielen. Die genaue Stundenaufzeichnung ist in der Beratung zwar üblich, wir verstehen jedoch, dass dies manchmal als herausfordernd empfunden werden kann.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit. Gemeinsam werden wir weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Viele Grüße
Annika

Annika BrügnerGeschäftsführerinJuli 2024

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du unser Team, die Teamevents, die Vielfalt unserer Kunden sowie die zahlreichen Vorteile wie Home Office und Kinderfreundlichkeit schätzt. Deine Anerkennung unserer strategischen Anpassungsfähigkeit, Agilität und Innovationskraft motiviert uns, weiterhin in diese Bereiche zu investieren.

Wir freuen uns besonders, dass Du die positive Entwicklung unserer Arbeitsatmosphäre und Kommunikation hervorhebst. Es ist großartig zu hören, dass sich unsere Bemühungen auszahlen und die Atmosphäre im Team als gut empfunden wird.

Der Zusammenhalt im Team ist uns sehr wichtig, und es freut uns, dass Du die Unterstützung und Hilfsbereitschaft Deiner Kolleg:innen schätzt. Wir verstehen, dass hohe Auslastung manchmal herausfordernd sein kann und arbeiten kontinuierlich daran, dies bestmöglich zu managen.

Dein Hinweis zur Work-Life-Balance ist sehr wertvoll. Wir ermutigen alle Mitarbeiter:innen, für ihre Bedürfnisse einzustehen und unterstützen sie dabei, ihre Balance zu finden.

Es ist schön zu hören, dass das Verhalten unserer Führungskräfte als zunehmend wertschätzend und kompetent wahrgenommen wird. Wir wissen, dass dies ein kontinuierlicher Prozess ist, und bleiben weiter engagiert.

Auch Deine positive Rückmeldung zu unseren Arbeitsbedingungen und der technischen Ausstattung freut uns sehr. Dass Du bisher keine der gewünschten Weiterbildungsmaßnahmen verwehrt bekommen hast, ist ein Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals vielen Dank für Dein konstruktives Feedback und Deine Offenheit. Gemeinsam werden wir weiterhin daran arbeiten, unser Team sowie das Arbeitsumfeld zu verbessern und erfolgreich zu bleiben.

Viele Grüße
Annika

Annika BrügnerGeschäftsführerinJuli 2024

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für Dein detailliertes Feedback! Es freut uns, dass Du die Atmosphäre, das Büro, das Team und unsere Lösungsorientierung schätzt. Dein Hinweis auf "More walk the talk" ist sehr wertvoll, und wir arbeiten daran, unsere Versprechen besser umzusetzen.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich wichtiger Regelungen und Datenschutz nehmen wir ernst und arbeiten hier kontinurierlich daran.

Wir wissen, dass die Work-Life-Balance in der Beratung herausfordernd sein kann und schätzen Dein Verständnis. Das lösungsorientierte Verhalten unserer Führungskräfte und die Vielfalt der Aufgaben sind uns sehr wichtig.

Danke für Dein Lob zu unseren Arbeitsbedingungen und der Flexibilität. Wir werden weiterhin daran arbeiten, auch in den Bereichen Umweltbewusstsein, Karrierechancen und Sozialleistungen Verbesserungen zu erzielen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit. Gemeinsam arbeiten wir daran kontinuierlich besser zu werden.

Viele Grüße
Annika

Annika BrügnerGeschäftsführerinSeptember 2021

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Deine Unzufriedenheit ist offenkundig – das ist sehr bedauerlich.
Gerne möchten wir Deine Erfahrungen und die Hintergründe der Bewertung nachvollziehen können. Nur damit haben wir auch die Gelegenheit etwas zu ändern. Dafür biete ich Dir ein vertrauliches Gespräch an. Melde Dich doch einfach bei mir. Ich würde mich freuen von Dir zu hören.

Viele Grüße
Annika

Annika BrügnerGeschäftsführerinJuli 2024

Liebe ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du während Deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Es freut uns, dass Du die Arbeit als interessant empfunden hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass die Entlohnung und die fehlenden Benefits für Dich ein großer Kritikpunkt waren. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Entlohnung und attraktive Benefits entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sind und arbeiten kontinuierlich daran, in diesen Bereichen Verbesserungen zu erzielen.

Wir bedauern, dass Du den Stress nicht als gerechtfertigt empfunden hast. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und fair entlohnt fühlen. Dein Feedback hilft uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns noch weiter verbessern müssen.

Wir danken Dir nochmals für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Annika

Annika BrügnerGeschäftsführerinJuli 2024

Liebe ehemalige Kolleg:in

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.

Wir verstehen, dass die Fluktuation ein wichtiger Aspekt ist, und wir sind kontinuierlich bemüht, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zu verbessern, um eine niedrigere Fluktuationsrate zu erreichen.

Es stimmt, dass wir einen hohen Frauenanteil haben. Wir sind stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber für Frauen zu sein und sehen dies als Stärke. Gleichzeitig erkennen wir die Notwendigkeit, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Wir arbeiten aktiv daran, mehr Vielfalt in unser Team zu bringen und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben.

Dein Feedback hilft uns, diese Themen weiterhin aufmerksam zu verfolgen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Vielen Dank für Deine Offenheit und Deine konstruktiven Anmerkungen. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft.

Viele Grüße
Annika