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Bewertung

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2025

Selbstdarsteller sehr dominant

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei VSB Gruppe in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Mehr weibliche bzw. weniger selbstdartellerische Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Sehr männlich geprägt, viele Personen, die sich in den Vordergrund spielen und wenig leisten

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungsstärke, erst wird lange herumlaviert und dann werden die Leute (inkl. Führungskräfte) gekündigt

Interessante Aufgaben

Sehr spannenden und dynamisches Geschäftsfeld und demensprechend sehr vielfältige und interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

siehe oben, Führungsetage bisher sehr männlich geprägt und entsprechender Stil, stillere und kompetente Kolleginnen machen die Arbeit während die Vorgesetzten die Credits einkassieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem davon abhängig, wie gut sich jemand darstellen kann


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

danke, für Ihre offene Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und es ist wichtig für uns herauszufinden, warum Sie den von Ihnen geschilderten Eindruck gewonnen haben.

Ich würde mich freuen, wenn Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen. Sie erreichen mich unter +49 351 21183 691 oder per Mail unter toni.freude@vsb.energy.

Viele Grüße

Toni Freude

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