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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solider Job mit wenig Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-pünktlicher Lohneingang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Arbeitgeberimage vorhanden, keine Werte etc. - Identifikation mit dem Unternehmen mir ncht möglich gewesen
- verstaubte Ansichten (z.B. Homeoffice)
- Entlohnung/ Urlaub
- absolut keine Benefits

Verbesserungsvorschläge

- regelmäßige Mitarbeitergespräche würden dem Arbeitgeber helfen seine Mitarbeiter zu verstehen
- Weiterbildungen in Führungsfragen

Arbeitsatmosphäre

Modern eingerichtete Büros mit Blick über die Stadt

Image

M.E. viel Potenzial da, allerdings stehen andere Faktoren im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Leider nicht vorhanden. Zwar gibt es Gleitzeit, jedoch wird die klassische 9 to 5-Variante erwartet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu gibt es keine Positionierung

Karriere/Weiterbildung

- bei Weiterbildungen muss man Eigeninitiative zeigen
- Karrieremöglichkeiten nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auch aus anderen Fachbereichen waren immer hilfsbereit und verlässlich.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer legt Verhalten an den Tag, welches zwischenmenschlich sehr fraglich ist. Zielorientierte und wertschätzende Haltung wären angebrachter - Stichwort: Mitarbeiterbindung.

Arbeitsbedingungen

Ruhiger Arbeitsort, Gute Ausstattung.

Kommunikation

Interne Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden ist dürftig.
Solang die Arbeit gemacht wird, gibt es kein Problem.

Interessante Aufgaben

Wechselnde und spannende Projekte


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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