4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen- Fabriken AG Vorstellungsgespräche
VSM
·
Vereinigte
Schmirgel-
und
Maschinen-
Fabriken
AG
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung, Personalpolitik von gestern?
Bewerber/inHat sich 2019 bei VSM als Mitarbeiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn großes Interesse an einer Person vorgegeben wird, sollte man zumindest eine Rückmeldung auf seine Bewertung erwarten dürfen. Hier passierte nichts, trotz mehrfacher Nachfrage. Vermutung: Längere Elternzeit scheint in diesem Unternehmen ein No Go zu sein. Mit dieser altmodischen Einstellung wünsche ich viel Erfolg beim Recruiting der Generation Z.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzend und professionell in der Bewerbungs- und Einstellungsphase
Bewerber/inHat sich 2017 bei VSM AG als K.A. beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl die Bewerbungsphase als auch die vorbereitenden Informationen und die Kommunikation im Vorfeld der Einstellung empfand ich aus Bewerbersicht als exzellent und vorbildlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr als fraglich...
Bewerber/inHat sich 2015 bei VSM als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch vermittelte noch einen guten Gesamteindruck, dass zweite Gespräch wirkte leider nur noch hastig geführt ohne Ziel...
Wenn man nicht sicher ist ob Stellen tatsächlich besetzt werden sollen, dann machen zweite Gespräche keinen Sinn
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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lästige Bewerber
Bewerber/inHat sich 2014 bei VSM AG als Exportmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern - das Unternehmen sollte ernsthaft darüber nachdenken qualifiziertes Personal zur Betreuung von Bewerbern einzusetzen.
Trotz telefonischer Nachfrage erhielt ich nie eine Antwort auf meine Bewerbung - die Stelle wurde jedoch mindestens zweimal erneut ausgeschrieben.....auch dies lässt Rückschlüsse zu, welche nicht für das Unternehmen sprechen.
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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