Sehr viele Machtmenschen in Führungsposition
Verbesserungsvorschläge
Es würde sich bestimmt mal mehr ändern wenn sich die Führung aus der Zentrale öfter am Standort sehen lassen würde und auch mal mit den Mitarbeitern ins Gespräch kommt. Ohne Aufsicht von oben denkt sich ja die Führung für kein weitermachen ohne etwas zu ändern
Arbeitsatmosphäre
25% gute Tage 75% schlecht
Kommunikation
Es gibt zwar email Kommunikation aber nur in den Abteilungen. Zwischen Feuerwehr und Werkschutz Null kommunikation. Lieber lassen wir den Kollegen dumm da stehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein muss! Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Es geht wenn man sich an den Schichtplan gewöhnt hat.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist noch zu viel. Wenn die Leitung der Feuerwehr einer ganzen Abteilung die kognitiven Fähigkeiten abspricht zeigt das von großer Führungsstärke. Und Aussagen wie diese Abteilung würde ich lieber gestern loswerden weil ich auf diese Abteilung keine Lust habe zeigt was für ein Stellenwert Mitarbeiter haben. Wie die Inspektoren mit Mitarbeitern umgehen will ich lieber gar nicht anfangen.
Interessante Aufgaben
Das meiste sind Routineaufgaben
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht jeder wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr gutes kollegiales Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Wenn der Auftraggeber zufrieden ist warum sollte man was ändern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn es bitte nichts kostet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihren Beitrag hier bei Kununu.
Ihren Ausführungen entnehmen wir, dass Sie aktuell gerade die Situation in Bezug Kommunikation sowie Führungskräfte als unbefriedigend wahrnehmen.
Wir nehmen Ihre Aussagen zum Anlass, die Sachlage zu prüfen. Natürlich möchten wir allen Beteiligten die Möglichkeit geben, Ihren Eindruck zu schildern.
Anschließend werden wir dies intern bewerten und entsprechend tätig werden.
Der Bereich „Zwischenmenschliches“ ist oftmals eine „Dauerbaustelle“ aber wir hoffen, dass sich die Situation wieder „findet“, wenn dieses Thema offen, fair und lösungsorientiert angegangen wird.
Wir freuen uns sehr, wenn Sie weiterhin konstruktiv an der Verbesserung der Arbeitsumstände an Ihrem Standort mitarbeiten und Sie wieder an deutlich mehr Tagen eine gute Arbeitsatmosphäre erleben und mitgestalten können.
In diesem Sinne Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Ihr VSU Kununu-Team
E-Mail: kununu(at)vsu-sicherheit.de
Telefon: 089 35635617