9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Professionelle Führungskräfte, und nicht Lehrern mit gerade einer Sachkundeprüfung und null Erfahrung.
Wenn nur "Hallo und tschüss " die ganze Kommunikation ist und der Vorgesetzten sich die Blumen selber schmeißt aber seine eigene Inkompetenz auf anderen zu schiebt, dann ist diese nicht mal einem Stern wert.
Kaum bekannt in der Region
Work ja, mann muß sogar in der Freizeit springen. Life gab es nicht wirklich
Keine Chance, zu mindestens nicht in dieser Niederlassung
Etwas über tarif an manche Objekte.
Sozial ist ihr nicht bekannt
Die Arbeitskollegen waren ganz ok
Alte Kollegen werden gleich behandelt.
Seitens der Niederlassungsleiter eine Katastrophe
Trotz Zugehörigkeit zum BDSW hält man sich nicht wirklich an dem Hessischen Tarif, z.B. gibt es nur 28 Tage Urlaub statt 32, ebenfalls gibt es keine Jahres Sonderzahlung .
So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Alt und jung sind willkommen, sofern mann sich einfügt, aber der Niederlassungsleiter gab immer zu verstehen dass gewisse Nationalitäten nicht erwünscht waren, außer in äußere Not.
Man muss sich alles selber beibringen, sonst ist man verloren
Geld immer pünktlich
Müsste mehr Kunden haben
Mal mehr Werbung
hat Objekt schon lange.
Ältere haben immer guten rat.
Ich kann direkt mit meinem Vorgesetzter sprechen ohne umbege. Punktliche Bezahlung.
Etwas mehr Sozialleistungen anbieten.
Flache hierarchie, sehr nette Arbeitskollegen. Auch die Kunden sind sehr nett.
Könnte etwas besser sein, aber für die Branche ist schwehr.
Gibt leider wenige möglichkeiten.
Der gehalt ist gut, leider zu wenige Sozialleistungen.
Die kollegen sind alle super und immer hilfsbereit.
Die vorgesetzten sind immer Erreichbar und haben einem offenes Ohr.
Könnte besser sein, aber in vergleich zu anderen Unternehmen die ich kenne, sind diese gut.
Die vorgesetzten sind immer Erreichbar und haben einem offenes Ohr.
Alle werden gleichberechtigt behandelt. Egal ob Man oder Frau, Jung oder Alt.
Gut fand ich, das immer jemand erreichbar war, das fehlende Dinge oft problemlos ersetzt wurden
Die billigen, und minderwertigen Klamotten
Da meine Zeit dort schon lange her ist, und ich nicht weiss, was sich inzwischen geändert hat, enthalte ich mich eines Kommentars
Dieser Job war 2006 mein Einstieg in die Sicherheitsbranche. Zuerst gab sich der Arbeitgeber sehr kulant, gewährte mir spontan eine Woche Urlaub, und liess auch sonst mit sich reden. Kollegen waren alle nett und hilfsbereit in den Bereichen, in denen ich eingesetzt wurde. Das Arbeitsmaterial war ordentlich, was fehlte wurde anstandslos ersetzt.
Später änderte sich das leider, warum auch immer. Daher nur 3 Sterne.
Weiss ich nicht
Auch das war am Anfang absolut ok, man konnte sich auf den Dienstplan verlassen, den man Anfang des Monats bekam, konnte also auch in seiner Freizeit planen. Später wechselte der Dienstplan oft während des Monats, man wurde dauernd irgendwo anders eingeteilt, wusste irgendwann nicht mehr, wo man am nächsten Tag hin sollte. Mit jedem neuen Plan kamen auch mehr Arbeitsstunden dazu, Freizeit wurde Mangelware.
Gibt nichts in der Richtung
Branchenüblich
Kann ich nicht beurteilen
Abhängig vom Objekt. Mit manchen Kollegen machte das Arbeiten echt Spass, sie waren hilfsbereit und nett. Andere sah man hingegen lieber nur von hinten, bei denen war Mobbing ein ganz grosses Thema.
Die waren gut integriert.
Auch das liess deutlich nach, zeitweise konnte man meinen, die wären alle von akuter Unlust befallen, und würden ihren Frust an ihren Mitarbeitern auslassen.
Unterschiedlich, in manchen Objekten super, in anderen mangelte es an fast allem
Auch hier war es so, dass anfangs alles gut klappte, es war immer jemand erreichbar. Das war zwar später auch noch so, allerdings war der, den man erreicht, oft der Meinung, er sei gar nicht zuständig, und man solle doch einfach am nächsten Tag einen anderen Kollegen anrufen. Oft fühlte man sich dann mit seinem jeweiligen Problem alleine gelassen.
Das schien kein Problem zu sein, dem nach zu urteilen, was Kolleginnen sagten
Zeitweise, je nach Objekt
Zahlung etwas über Tarif aber Keine Sozialleistungen, nur Mitarbeiter-Rabatt über Kooperationspartner. Nur 28 Tagen Urlaub ob wohl fast alle anderen Unternehmen 32 geben, nach dem Tarif. Keine Jahres Sonderzahlung ob wohl nach Tarif Anspruch besteht.
Alt was er Verspricht, so dass man Sicherheit hat.
Investiert wenig im eigenen Werbung.
Sich mehr zu kennen geben, zu mindestens in der Region.
Ist immer zu Erreichen wenn man ein Problem hat.
Wir sind nicht sehr bekannt im Frankfurter Raum
Mehr Soziale Leistungen wie Jobticket wären wünschenswert.