Den besten Einsatzleiter den ich bisher hatte ! Leider dürfen keine Namen genannt werden.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bin vor Corona ausgeschieden. Daher nicht zu beurteilen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bin vor Corona ausgeschieden. Daher nicht zu beurteilen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bin vor Corona ausgeschieden. Daher nicht zu beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als sehr gut empfunden. Habe mich
immer angehört gefühlt, bei Problemen etc.
Ich hatte im Vorfeld bei der ein oder anderen Sicherheitsfirma Erfahrungen sammeln dürfen, aber die Niederlassung VSU Köln hat definitiv 5 von 5 Sternen verdient. Sehr gut !
Kommunikation
Der Einsatzleiter war immer telefonisch für mich erreichbar.
Und hat auf jeden Fall zurückgerufen sobald es ging.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist dies tatsächlich Objekt abhängig, und hat mit dem Endkunden bei dem
man seine Arbeit verrichtet zu tun.
Zusammenhalt gab es in meinem Objekt nur sehr bedingt. Daher leider nur 1 Stern.
Work-Life-Balance
Durch die 12 Stunden Schichten schwierig.
Hat man dann noch einen längeren Fahrweg, so ist die eigene Work Life Balance
nicht besonders gut.
Hier, so finde ich, sollte man langsam mal überlegen, die 12 Stunden auf 8 Stunden
zu kürzen, damit die Work Life Balance wieder gegeben ist.
Mir ist bekannt das dies sehr schwierig zu realisieren ist, da man dann mehr Personal
generieren muss.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen beim Kunden, konnte ich den Einsatzleiter direkt informieren, und
die Firma konnte rechtzeitig intervenieren, bevor das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Interessante Aufgaben
Durch das Objekt gegeben.
Leider ist es oftmals so, dass man nur ein Objekt bekleidet, bzw. da bleiben muss.
Es gibt zu wenig Personal, als dass man einfach so zum nächsten gehen könnte.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Daher nehme ich den Mittelwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Daher auch hier der Mittelwert.
Arbeitsbedingungen
Schwierig, ist aber durch den Kunden begründet.
Die Anerkennung im Sicherheitsdienst ist nicht immer gegeben, daher wird man auch mal vergessen ?!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen. Daher auch hier der Mittelwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nur Tarif. Es gibt Hin und Wieder mal eine sogenannte Objektzulage, die
der Kunde bestimmt, ob er mehr bezahlen möchte oder nicht.
Ansonsten nur Tarif.
Ist man Alleinverdiener, so ist man auf viele Stunden im Objekt angewiesen.
200 Stunden im Monat sind dann keine Seltenheit.
Image
Kann ich nicht beurteilen. Daher auch hier der Mittelwert.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nur für mich sprechen, mir wurde keinerlei Weiterbildung angeboten.
Das kenne ich aus anderen Sicherheitsfirmen tatsächlich anders.
Leistet man gute Arbeit, so ist es nicht selten, dass man für diverse Fortbildungen
vorgeschlagen wird.