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VSU 
Vereinigte 
Sicherheitsunternehmen 
GmbH, 
Sitz 
des 
Unternehmens 
Köln
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Sitz des Unternehmens Köln die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Sitz des Unternehmens Köln
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen Sitz des Unternehmens Köln
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Dank Kollegen der NSL

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betreffend Einsatzleiter null. Zentrale ok

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betreffend Einsatzort im Objekt alles andere als normal

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unzutreffend. Nie erfahren oder beobachtet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Objektleiter sollte untersucht und behandelt werden. Er ist eine Zumutung und der Einsatzleiter sehhr unfähig ohne Fachkenntnisse

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt nicht. Aus Langeweile sind Aufgaben erfunden

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