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VSU 
Wach- 
und 
Werkschutzdienst 
GmbH, 
Köln
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSU Wach- und Werkschutzdienst Köln
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2/4 Einsatzleitern sind wunderbare menschen, mit denen man perfekt arbeiten kann

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert in der Regel gut, man sollte sich aber keinen Fehler erlauben, sonst ändert sich die Einstellung über Nacht

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Schutzdienst und das Torpersonal sind unfassbar tolle menschen, die als Team gut funktionieren

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die schichten 1 std vor regulärem Dienstende um 4h verlängert werden und ein "nein" nicht akzeptiert wird

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lächerliche Objektleitung, wenig Ahnung von Mitarbeiterführung. Liegt lieber in einem anderen Gebäude und schläft

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesaufgaben sind nach 15-30 min erledigt, die restlichen 7 1/2 oder 11 1/2 std wird stumpf rumgesessen.

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