Corona Bonus für Mitarbeiter nicht beantragt weil es zuviel Arbeit war mit der Antragstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung der EL ist mangelhaft zu bewerten, Respektlosigkeit, mangelndes Fachwissen, Kommunikation ebenfalls mangelhaft, unqualifizierte Führungskräfte machen Dienstpläne, Gesetzte missachtet mit Vorsatz
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Einsatzleiter, Mobbing unterbinden sowie Bossing - jeder kann Einsatzleiter werden und die meinen sie wären was besseres als die Mitarbeiter hier fehlt es definitiv an Fachpersonal,
Kommunikation ist ebenfalls mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Ganz einfach nur schlecht, Personal wird nur verheizt
Kommunikation
Keine mit den Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, mobbing in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Keine
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten der Einsatzleiter den Mitarbeitern gegenüber
Interessante Aufgaben
Ja schon für Privilegirte
Gleichberechtigung
Nein. Männer bevorzugt bei mehr Gehalt und weniger Arbeitsleistung als Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
genötigt als Notstopfen zu fungieren
Arbeitsbedingungen
sehr Schlecht - kein Büromaterial zur Verfügung, kein Desinfektionsmittel, nur das nötigste wird bereit gestellt da die Einsatzleitung sich um nix kümmert nur auf andere die Arbeit schieben, Null Kundenpflege nur wenn es um die Vertragsverlängerung geht wird der Kunde hoffiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert niemanden wird nicht vorgelebt oder den Mitarbeitern nahegelegt alles nur auf dem Papier um zu blenden
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn ohne extras
Image
war mal besser als jetzt und geht weiter bergab
Karriere/Weiterbildung
Nein nur auf eigene Kosten