Schlechtes Führungspersonal in der Einsatzleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich und Stimmt in den meisten Fällen sonst wird zügig Korrigiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung müsste dringend geschult werden. Die Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Und Versprechen eingehalten werden. Die Kommunikation ist Ausbau bedürftig
Kommunikation
Findet kaum statt. Dafür aber Drohungen
Work-Life-Balance
Lässt der Dienstplan nicht zu
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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