2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen sicheren und tollen Job findet man hier sicher nicht!
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles - angefangen beim Einkommen bis über die Kollegen... dazu kommt, dass alles sehr veraltet ist und Neuerungen unerwünscht sind, ebenso wie eine eigene Meinung zu haben.
Verbesserungsvorschläge
da ist nichts mehr zu verbessern...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein, schwierig und nur GmbH Gesetze als Content in den Verlagseigenen Medien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen. Unfaires Verhalten zwischen den Kollegen und Kolliginnen.
Verbesserungsvorschläge
IVW-Prüfung und umweltfreundliches Papier für die Ausgaben. Die Geschäftsleitung sollte sich einmischen in das tägliche Miteinander der Kolleginnen und Kollegen. Durch unfaires Verhalten der Kollegen geht Umsatz, Arbeitszeit und Vertrauen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr eng, etwas veraltet aber lieb eingerichtet... ich gehe eigentlich immer gerne zur Arbeit. Leider haben mich die Büro´s nicht inspirit. Das ist jedoch nicht das wichtigste Kriterium. Die Atmosphäre ist angespannt, weil die Arbeitskollegen nicht unbedingt zusammen halten. Viel Misstrauen wird durch die Damen in der Redaktion verbreitet.
Image
Stolz bin ich nicht darauf um hier meinen Job zu machen. Es ist sehr schwer im Verlagswesen momentan und in Zukunft. Innovationen sind gering. Das Internet wurde vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Gibt es quasi nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen ist schwer in kleinen Unternehmen. Zusätzlich ist das Verlagsgeschäft rückläufig. Die Redaktion meistens im Verhälniss zu teuer.. und das Anzeigengeschäft lahmt.
Weiterbildung findet mit den verlagseigenen Büchern zum Thema GmbH´s statt. Bis auf eine neue Steuersoftware für GmbH´s gibt es wenig Innovationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den Umsätzen eines kleinen Verlages der lokalen Journalismus für GmbH Geschäftsführer betreibt. Da sind keine großen Sprünge drin. Sonstige Leistungen oder Benefits bis auf die üblichen gesetzlichen Zulagen (Vermögenswirksame-Leistungen)
gibt es nicht. Eventuell für die Geschäftsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die nachhaltige Papierwahl gibt es nicht.. Eigentlich ein Rohstoff.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich nur selten gut und sprechen meistens mit verschiedenen Zungen. In der Redaktion geht es drunter und drüber. Die ansässigen Damen in der Redaktion können "Alles" leider fehlt es nur an einer kompetenten Schreibe. Das ist aber sicherlich damit begründet, dass die Schöngeister in der Redaktion eben von Wirtschaft nur wenig wissen und auch wenig Erfahrung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsleitung ist über 45 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden keine realistischen Zielvoraben im Anzeigenverkauf gemacht. Umsätze sind nur sehr schwer realisierbar. Meistens eben nur Eigenanzeigen und die DHPG Bonn sponsort seit Jahren die Ausgaben.
Arbeitsbedingungen
Etwas eng.. häufiger Wechsel von Mitarbeitern... bis auf die Geschäftsleitung. Etwas frischer Wind bei den Führungskräften würde sich auch lohnen.
Kommunikation
Ich habe meisten genügend Informationen von meinem Vorgesetzten erhalten, denoch ist es fast unmöglich ordentlichen Umsatz mit dem Blatt zu machen... und die GmbH-Geschäftsführer in der Region lesen bestimmt andere Medien... bis auf die Sparkasse und die DHPG... aus Bonn. Als Tipp - Zielvereinbarungen mit den Mitarbeiternb treffen.. mehr Schulungen in Wirtschaftswissenschaften sollten auch sein, die GmbH- Führer-Bücher des Verlages reichen da nicht aus...
Die IVW-Prüfung wäre sinnvoll um im Verkausfgespräch bessere Argumente zu haben...
Gleichberechtigung
Die momentanen männlichen Kollegen der Truppe sollten im Bezug auf Ihre weiblichen Kolleginnen mit der Gleichberechtigung anfangen. Einfach von Mensch zu Mensch.. dann wird auch das Betriebsklima besser.
Interessante Aufgaben
Der Geschäftsführertag ist immer mal wieder eine willkommene Abwechslung im Tagesgeschäft. Mir gefällt das ganz gut und ich konnte einige Geschäftsführer kennen lernen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VSWR Verlag Dr. Hagen Prühs durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VSWR Verlag Dr. Hagen Prühs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.