4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide Maschinenbau- Firma im Aufschwung.
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kollegen, Motivation/ Teamgeist in vielen Bereichen, Möglichkeiten zur Entfaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vision, Transparenz, Kommunikation, ABER sicher wie überall beim Mittelständler
Verbesserungsvorschläge
Neueinstellungen
Work-Life-Balance
O.k.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend fair, offen und freundlicher Ton. Stressmomente ausgenommen.
Interessante Aufgaben
Vielseitiger Maschinenbau. Konstruktion, Montage, F&E, Service und Verwaltung- viele potentielle Märkte und Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ideen endlich umsetzen. Zuviele Köche verderben den Brei (oder haben ihn schon verdorben). Einheitliche Linie der oberen Führungsriege. Mehr Konsequenz durch die Geschäftsleitung, weniger Träumerei und Wunschdenken.
Arbeitsatmosphäre
angespannt, wenig motivierend, auf Dauer nicht empfehlenswert
Image
eher verstaubt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für spezielle Aufgabengebiete deutliche Bevorzugung von neuen/jüngeren Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
sehr viel alte Bande, die es teils familär wirken lassen - sehr störend - kaum Leistung, dadurch viele Konflikte untereinander in den Abteilungen sowie zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter im hohen Alter , entsprechend hoher Krankheitsausfall
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung mit unterschiedlichen Zielen, ide noch dazu nicht hinter ihren Mitarbeitern steht sondern jeden für ersetzbar hält und das auch oft "kommuniziert"
Arbeitsbedingungen
komplett veraltet, DDR lässt grüßen, für Investitionen reicht es nicht (Software), dafür werden absolute Leistungsnieten hoch bezahlt
Kommunikation
ist besser geworden, reicht aber nicht aus
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, Pensum teilweise zu hoch, Umsetzung eher mangelhaft, da jeder eine andere Arbeitsmotivation verfolgt
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VTD Vakuumtechnik Dresden durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VTD Vakuumtechnik Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.