Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

VTG 
GmbH, 
Ingenieurbüro
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTG Ingenieurbüro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VTG Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VTG Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    29%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    29%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von oben nach unten kann verbessert werden.

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Oft muss man die Arbeiten anderer Kollegen machen, oft passiert einfach gar nichts. Vorgesetzte können einen nicht unterstützen, weil sie selbst keine Ahnung haben

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Informationen bekommt man kurz zugeworfen, aber erst dann wenn es schon entschieden ist. Dann muss man es eben umsetzten ohne Kenntnisse.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Durch Kollegen kann man es dort gut aushalten

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteillung und Homeoffice. Keine Kontrolle ob wirklich gearbeitet wird, das ist top.
Man kann somit auch nur so tun als ob man arbeiten würden.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Sowas schlechtes habe ich noch nicht erlebt. Man ist nur was, wenn der Vorgesetzte einen auch mag. Durch gute Arbeit kommt man da nicht weiter.
Lieber werden Leute gehalten die überaupt keine Auhnung haben und für den Job nicht geeignet sind.

Bewertung lesen
Anmelden