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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre in diesem Familienunternehmen ist sehr angenehm und unterstützend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie, offene und wertschätzende Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegialität und der Zusammenhalt im Team sind hervorragend. Die Kollegen sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und arbeiten Hand in Hand.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter hat sets ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen oder Sorgen. Offenheit trägt zu einem transparenten und vertrausvollen Austausch bei.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Gestaltung meiner Aufgaben. Die Kombination aus abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, schafft ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre in diesem Familienunternehmen ist sehr angenehm und unterstützend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

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