Ein Unternehmen ohne Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Man lernt Menschen kennen und findet Freunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele. S.o.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen die Mitarbeiter zu halten und auf die Wünsche eingehen. Wenn man langjährige Mitarbeiter behandelt, wie einen Nichtsnutz, kann man nicht erwarten dass diese der vub erhalten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Das Negative wird hervorgehoben.
Kommunikation
Anweisungen werden gegeben, aber nicht durchgesetzt. Zudem wird es nicht an alle Kollegen kommuniziert. Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolle Kollegen! Wir sind alle füreinander da und versuchen uns zu unterstützen wie es nur geht. Die Teams halten zusammen! Wenn man Fragen hat, wird einem immer weitergeholfen.
Work-Life-Balance
In meinem Team war es kein Problem auch spontan Urlaub zu nehmen. Dennoch ist die allgemeine Urlaubsregelung sehr chaotisch und nicht transparent.
Vorgesetztenverhalten
"Große Klappe, nichts dahinter". Der Chef ist nicht mit Interesse an dem Unternehmen dabei, reine Verpflichtung durch die Familie. Hier wird häufig ein cooles, offenes Bild vermittelt, aber nicht eingehalten. Spontane Mitarbeiterversammlungen werden einberufen und dort werden "hoch philosophische" Vorträge gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anfangs abwechslungsreich. Nach und nach wird es immer eintöniger. Aber es gibt immer wieder "Detektiv-Aufgaben" die einen auch herausfordern.
Gleichberechtigung
Alle machen alles. Unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind offen und hell. Allerdings ist es entweder zu warm oder zu kalt. Die Technik ist veraltet und das System hängt dauernd. Problematisch ist auch der Sitz der IT, diese sitzt in Leipzig. Nicht gerade nebenan. Probleme werden so nicht direkt behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht großartig behandelt. Zur Europawahl gab es einen Aufruf des Chefs zur Wahl. Das war eine gute Aktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt für zu viel Arbeit. Viele Mitarbeiter machen Überstunden, die sie niemals abbauen können.
Image
Die Firma vermittelt nach außen ein cooles, modernes Image. Leider wird das Image nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Informationen über Weiterbildung erhalten.