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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vub Wissen mit System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vub Wissen mit System
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vub Wissen mit System
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die habe ich mitgestaltet und das war mir sehr wichtig.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Der Zusammenhalt der Kollegen ist extrem gut. Wir mögen uns und sind bei Einstellungen darauf konzentriert, dass es mit Neuen gut passt und sie sich hier auch wohlfühlen. Klappt meistens :)

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Naja. Wir arbeiten halt konzentriert und setzen uns für unsere langjährigen Kunden ein.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

keine Reklamation, wenn man viel gesehen hat, ist das hier offen und fair im Umgang.

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die kann man sich hier aussuchen, weil es darum geht, dass jeder den Job hat, den er gerne und freiwillig gut macht. Es gibt ständig was Neues bei vub.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man das Großraumbüro betritt merkt man die bedrückte Stimmung. Keiner wirkt so als würde er mit Begeisterung und Motivation seiner Arbeit nachgehen.

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