Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vulcavo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über alle Themen wird offen kommuniziert. Freitags finden auch Team Meetings statt, in welchem jeder über neue Projekte, offene Fragen oder aktuelle Probleme sprechen oder Feedback geben kann.
Bei einer Aufgabe packt jeder aus dem Team mit an - jeder fühlt sich mitverantwortlich. Das schweißt das Team unweigerlich zusammen, da man sich auf die Kollegen verlassen kann.
Die Arbeit findet vollständig aus dem Home Office statt und die Arbeitszeiten können (zum Teil) individuell vereinbart werden können (Gleitzeit o.ä.). Hier wird nach Möglichkeit Rücksicht auf die persönlichen Wünsche und Lebensumstände genommen.
Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich Zeit für dich und hören dir zu. Es wird immer miteinander auf Augenhöhe geredet, eine künstliche Hierarchie wie in anderen (größeren) Unternehmen gibt es hier nicht.
Natürlich hat man ein bestimmtes Aufgabenfeld, aber bei Eignung kann man sich auch in andere Aufgabenfelder wagen und weiterentwickeln. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.
Da das Team im Durchschnitt sehr jung (geblieben) ist, ist der Umgang miteinander locker und freundlich. Insbesondere die Team Events machen großen Spaß.