9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Angestellten zählen leider nichts
Lohn pünktlich auszahlen,
Die Chefs ganz oben lassen sehr zu wünschen übrig
Wir sollen pünktlich auf Arbeit gehen aber der Lohn kommt immer zu spät
Der Fisch fängt am Kopf des stinken an
Nur das Gehalt pünktlich kommt
Alles was ich oben Geschrieben habe
Haltet euch an die verdammten Gesetze.
Arbeitsschutz
Jugend und Spielerschutz
Sicherheit mit dem Bargeld zb.
Du stehst alleine in einer 24 Geräte Halle die mit zweier Personal Betrieben werden muss! per Gesetzt. Thema Nr.1 in dieser Firma, wie dehne ich das Gesetz bis zum brechen?!
Spielhalle halt. Manche der Vulkan Kostenstellen haben einen so schlechten Ruf das nicht mal mehr die Angestellten da arbeiten wollen. Diese Spielhallen zieht nur Miese Personen an.
Siehe Kollegenzusammenhalt. Es wird versucht den Plan einigermaßen Human zu gestalten. Das klappt aber vielleicht 1/5. ansonsten geht grundsätzlich das Telefon wenn du frei hast
Wenn du bereit bist deine Seele zu verkaufen, sprich jeden Tag deines kleinen Lebens für diese Firma zu opfern, dann kannst du Techniker oder BZL werden.
Pünktlich und Mindestlohn. Mehr muss man nicht dazu sagen. Für das was wir tun viel zu wenig. Die würden nicht mal die Hälfte zahlen wenn es kein Mindestlohn gäbe.
Müll wird getrennt, das war es dann auch schon.
Da hast du die einen, da kann die Halle in Flammen stehen wenn sie Feierabend haben. Dann hast du die Workaholics die nicht genug kriegen können. Die Arbeiten auch mal ganz gerne 20-30 Tage durch
Wenn du Ja und Amen sagen kannst, bist du willkommen. Ansonsten halt nicht
Die Obersten das sind Menschen, kalt wie Eis. Unser Bezirkleiter ist Super in Ordnung. Techniker auch soweit.
Wo fange ich an? Es wird gespart an der Klima. Es wird gespart am Arbeitsmaterial. Du bekommst keine Handschuhe gestellt. Desinfektionsmittel ist Mangelware und es muss mit Putzwasser gearbeitet werden um die Automaten zu desinfizieren. Wenn überhaupt mal Putzmittel da ist. Vieles kauft man selber um überhaupt was zu haben.
Die Kommunikation besteht aus Drohungen und auf die Finger schauen. Punkt 2. Mitarbeiter werden Überwacht per Kamera. Das sage ich nicht nur so, es wird spontan einfach mal in die Kameras geschaut was die Angestellten so treiben. Natürlich kommt dann wieder kurz darauf Drohungen ohne Ende.
Hier sind alle gleich zusammen Wertlos. Außer du bist eine Arbeitsmaschine die ständig Ja und Amen sagt.
Zahlten immer Pünktlich den Lohn
die Kontrolle und die Bürokratie seit einigen Jahren
Die Weihnachtsfeiern sollten wieder eingeführt werden, die waren immer ein Hit, vielleicht paar nette Herren einstellen.
Es arbeiten zu über 95 % Frauen in den Spielhallen