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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Arbeit, schlechte Bezahlung und Geschichten aus 1001 Nacht, leider nicht zu empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses fürchterliche Gehabe alter weisser Männer, diese fürchterlichen Lügengeschichten, schlechteste Kommunikation.
Wer gute Arbeit möchte, sollte Mitarbeiter auch Leistungsgerecht bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

Versucht es einmal mit Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Mit viel Wein am Abend an der Theke, geht alles und immer lustig, nichts für trockene Alkoholiker.

Image

Eigentlich sehr gut, man darf nur nichts hinterfragen oder hinter die Kulissen schauen. Die Kunden verstehen aber sehr schnell, dass dies nur ein einfaches Schauspiel ist - bis zur Bestellung und dann zeigt sich das wahre Image alter Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es eher nicht oder nur für sehr ausgewählte Kollegen/innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin noch jünger, denke aber das der Umgang mit älteren Kollegen passt.

Vorgesetztenverhalten

Management hält sich selbst über Wasser mit wilden, teilweise erfundenen Geschichten. Dies zur Begründung, warum Produkt nicht verkauft werden können. Ganz schlimm, wenn der VP Marketing über Monate belogen wird und diesen Lügen wieder immer glaubt. Unwissenheit oder Unvermögen?

Kommunikation

Kommunikation der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, ist das schlechteste was ich jemals erlebt habe...erst kommt NICHTS und dann nur ganz wilde, obwohl kreative, Geschichten.

Interessante Aufgaben

Das Thema selbst ist sehr interessant, wird nur schlecht gelebt.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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