Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
VX Instruments GmbH Logo

VX 
Instruments 
GmbH
Bewertung

Daumen hoch - sehr gutes Betriebsklima, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Nähe/ Kontakt zur Geschäftsführung
Familiengeführtes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad steigern - VX Instruments darf als Arbeitgeber nicht unentdeckt bleiben ;-)

Arbeitsatmosphäre

lockeres, angenehmes Betriebsklima
DU-Kultur

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikations- und Informationsfluss ist abteilungs- bzw. bereichsintern durch regelmäßige Besprechungen sehr gut, bereichsübergreifend gut bis ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

motivierte, nette Kollegen

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
Home-Office
Urlaubsplanung: sehr gut möglich
Arbeitszeitausgleich: Belange des Mitarbeiters werden berücksichtigt (z.B. kurzfristig einen Tag frei nehmen oder früher gehen/ später kommen ist nach Absprache problemlos möglich)

Vorgesetztenverhalten

Führungskreis hat immer ein offenes Ohr
Vorschläge werden ernst genommen
faires Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Eigener Aufgabenbereich kann weitestgehend eigenständig und flexibel gestaltet werden
Neue Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt
Breite Aufgabenstreuung durch Unternehmensgröße (Mittelstand)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"grüne Aspekte" werden im Arbeitsalltag berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

täglich frisches Obst
kostenlos Kaffee und Tee sowie Mineralwasser

Image

VX Instruments hat ein sehr gutes Image (vor allem innerhalb der Branche), außerhalb der eigenen Branche noch etwas unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Seminare/ Schulungen/ Weiterbildungen werden gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden