2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Regelmäßigkeit am Samstag und dass die Rechnungsstellung häufig beanstandet wird #ironieoff
Die Vergütung ist unterdurchschnittlich. Gerade für eine freie Marktwirtschaft hat man viele Fragezeichen im Kopf, wenn man die Vergütungstabelle unterschreiben soll.
Ich bin aktuell sehr froh, gewechselt zu haben und mein aktueller Arbeitgeber vergütet mich weitaus realistischer, ist auch sehr gut online vernetzt und gibt mir noch mehr Optionen bezüglich kostenloser Hardware, Fortbildungen etc.
Schaut genau hin. Wer ist der Fachbereichsleiter, wer ist der Studiendekan/Dekanin. Teils hatte ich fachlich mehr drauf als sie, ebenso verlief die Lehreinsatzplanung und dementsprechend die Kommentare der Studierenden. Aber es zählt wohl nur, dass die Vorlesung abgehalten wird.
insgesamt schön aber samstags immer Vorlesungen, unter der Woche nie. E-Mails kommen trotzdem jeden Tag.
Außer der Online-Pflichtschulung gibt es nichts außer den einmonatigen Online-Fortbildungen, die mir weniger geholfen haben.
wäre schön gewesen, wenn ich meine Online-KollegInnen kennenlernen hätte dürfen
Ich bin mir immer noch nicht klar, wer mein Vorgesetzter ist...
ich bekam meist nur auf E-Mails eine Antwort, sonst war ich rein für mich alleine verantwortlich
hatte mehr den Eindruck, dass einfach nach Verfügbarkeit eingestellt wird und eher die Fachlichkeit im Hintergrund blieb
Ja, die Arbeit mit den Studierenden machte echt Spaß
sehr liebenswerte, hoch qualifizierte Lehrkräfte, die Spaß an Ihrer Arbeit haben
seit dem Umzug nach Stadthagen hat die Schule offensichtlich mit Imageverlust zu kämpfen. Entscheidungen werden nur von ganz oben getroffen, die die es betrifft müssen sich damit dann abfinden.
Ein barrierefreier Zugang zu den Unterrichtsräumen im 5. Stock ist nicht möglich. Geparkt werden muss an der Straße.
In der Kantine einen Platz zu finden ist Glückssache. Das liegt aber daran, dass plötzlich ca. 150 Schüler mehr da sind. Dem Ansturm ist man nicht gewachsen.
Barrierefreien Zugang in den 5. Stock schaffen, so dass körperbehinderte Lernwillige nicht benachteiligt werden.
Die obersten Entscheidungsträger sollten darüber nachdenken, die Abteilung Rechnungswesen personell zu verstärken.