2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dauerstress durch ununterbrochene Kontrolle
Arbeitszeiten werden zwar erfasst, aber ignoriert. Keine Möglichkeit überstunden abzubauen. Auf Fehlzeiten wird aber schnell aufmerksm gemacht
Mobbing vom Geschäftsführer ausgehend steht an der Tagesordnung. Probleme im Team werden nicht vom Teamleiter intern geklärt, sondern direkt hinter dem Rücken der Betroffenen an den Geschäftsführer weitergetragen
Quasi nicht vorhanden. Infos sollen selber beschafft werden, auch wenn nicht klar sein kann, dass es Neuigkeiten gibt
Gehalt ist im oberen Durchschnitt
Der Geschäftsführer entscheidet alles. Abweichende Meinungen oder optimierungsvorschläge werden als inkompetenz oder Faulheit abgetan
Abwechslungsreiche Arbeiten