3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Angenehme Kollgen, interessante Themen, gute Lage mitten in der Innenstadt.
Kein vernüftiger Umgang mit freien Mitarbeitern. Es gibt keine Verträge, die Honorare sind sehr niedrig, Zahlung dauert oft lange. Aufgrund des wenigen festangestellten Personals sind Abläufe stellenweise chaotisch, das Management lässt die Redaktionsleiter völlig im Regen stehen, die haben keine andere Chance, als die strukturellen Defizite auszubaden und nach unten weiterzureichen.
Der Verlag sollte eine eigene Vision für die Traditionszeitung WZ entwickeln. Ohne eigene Ideen und gutes eigenes Profil werden nicht mehr Menschen diese Zeitung kaufen. So viel zum Unternehmen.
Ansonsten wäre es schön, wenn die üblichen Branchenstandards im Umgang mit Freelancern eingehalten werden. Man muss sich all seine Rechte einfordern, und selbst dann bekommst man keine verlässlichen Zusammenarbeitsvereinbarungen. Wer dort als Freelancer arbeitet, macht i.d.R. die gleiche Arbeit wie ein festangestellter Redakteur - zu einem Bruchteil des Gehalts. Das sollte abgestellt werden.
Kein eigener Stil, man sieht sich als Tochter der RP, daher gibt man an vielen Fronten den Markt auf - dadurch depressive Grundstimmung
pro:
ein wille zur veränderung wird signalisiert
unternehmenssituation wird den mitarbeitern nicht mitgeteilt
vorgesetzte die kommunizieren, wird schweigen geraten
contra:
man kommuniziert nicht, was verändert wird bzw werden soll
geförderte personalfluktuation
offener umgang mit den angestellten, fachkenntnisse von angestellten auch abfordern, ziele klar definieren und kommunizieren