Das Unternehmen hat erheblichen Verbesserungsbedarf, besonders was das Arbeitsklima und die Führung betrifft.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei W. Markgraf GmbH & Co KG Bauunternehmung in Weiden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Unternehmen lässt leider sehr zu wünschen übrig. Es gibt wenig Teamgeist, und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist oft von Misstrauen und Konkurrenzdenken geprägt. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist unzureichend, was zu Missverständnissen und Spannungen führt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ein großes Problem. Viele von ihnen wirken überfordert. Es mangelt häufig an klaren Anweisungen und konstruktivem Feedback. Besonders enttäuschend ist die fehlende Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter. Auch bei Konflikten ziehen die Führungskräfte oft keine klare Linie und scheuen sich, notwendige Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
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Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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