Wenn Sie sich selbst mögen, dann arbeiten Sie dort nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie einige meiner Vorredner (sofern es noch nicht gelöscht wurde) habe auch ich vieles negatives während meines kurzen Beschäftigungszeitraum bei der Firma W. Nusser erlebt bzw. über mich ergehen lassen müssen. Wer denkt, er hätte alles schon gesehen, war noch nicht bei der Firma W. Nusser beschäftigt.
Es existiert keinerlei Wertschätzung, vor allem von Oben. Menschliche Führungsqualität wird hier vergeblich gesucht oder zumindest anders definiert...
Es wird der Eindruck vermittelt, man wäre ein Hilfsarbeiter ohne jegliche Qualifikation und Ahnung.
Man wird teilweise behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse, wer hier arbeiten auf Augenhöhe erwartet ist fehl am Platz. Wer so mit seinen Mitarbeitern umgeht, braucht über einen Mangel an Fachkräften nicht jammern. Wer seine Ideen und Vorschläge mit einbringt, sollte damit leben können, dass am Ende nur EINE BESTIMMTE Meinung zählt, selbst wenn sie komplett unangebracht bzw. nicht zielführend ist. Gute Mitarbeiter werden mit leeren Versprechen hingehalten und früher oder später vergrault, allerdings hat sich der Arbeitsmarkt stark gewandelt, die letzten guten Leute wandern ab, was sich in diesem Jahr wohl auch schon bestätigt hat.
Verbesserungsvorschläge
-Verstehen, dass Mitarbeiter die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind
-Vom hohen Ross aufs Pony umsteigen
Arbeitsatmosphäre
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß. Viel Chaos und Fehlplanung, ausbaden dürfen es dann die Mitarbeiter.
Sobald das Wort Smoki fällt, müssen alle in Reih und Glied stehen. Dann hilft es nur noch zum Stahlhelm zu greifen, ganz nach dem Motto: rette sich wer kann.
Wenn es nicht funktioniert, weil es einfach am chaotischen Ablauf hapert, wird jeder der in der Schussbahn steht grundlos denunziert und schwach von der Seite angeredet.
Entweder man lässt sich auf das Niveau herab, oder ignoriert das ganze.
Kommunikation
Wichtige Änderungen werden schlicht top-down kommuniziert, wenn sie denn überhaupt kommuniziert werden. Meistens erfährt man von anderen Kollegen/Abteilungen was passiert bzw. was geplant ist. Immerhin, der Flurfunk funktioniert einwandfrei (wenigstens etwas positives).
Betriebsversammlungen fanden sehr unregelmäßig statt, doch selbst da konnte man nur die Hälfte von dem glauben, was einem dort vorgegaukelt wurde.
Interessante Aufgaben
Firma ohne eigenem Produkt aber mit viel Abwechslung, trotzdem ist es auf langer Sicht mehr oder weniger immer dasselbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit weg vom IGM-Tarif, Gehaltsverteilungen finden wohl per Losverfahren statt.
Probearbeit ist ein Fremdwort, eingestellt wird jeder, der vorne am Tor vorbeiläuft und freundlich in Richtung Halle grüßt.
Image
Es wird sich auf dem guten Image von damals ausgeruht. Schlecht bewertete Kununueinträge werden regelmäßig gelöscht. Transparenz und Ehrlichkeit juckt hier sowieso niemanden.