2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und immer offen und ehrlich
Image
Viele Namenhafte große Kunden.
Work-Life-Balance
Home Office wird leider nicht Angebot, Gestalt sich auch schwer. Dennoch private Termine nach abspreche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Gehälter werden gezahlt zudem gibt es eine Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig unterstützen wird hier groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und ein ehrlicher Austausch unter den Mitarbeitern und Führungskräften
Arbeitsbedingungen
Helle und Moderne Räumlichkeiten. Jede Verbesserungsvorschläge werden direkt umgesetzt.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche und Meetings gehören zum Alltag.
Interessante Aufgaben
Es wird je nach Abteilung ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet angeboten.
Gleichberechtigung
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Einfach Super Hier fühlt man sich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Morgens aufzustehen und mit Motivation arbeiten zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch einzelne Mitarbeiter die es übertrieben haben, ein Augenmerk auf alle geworfen wird. Aber wie heißt es so schön: Einer für alle und alle für einen
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mal stressige und auch entspannte Tage. Wie sonst überall auch.
Aber es macht allgemein einfach spaß zu Arbeiten wenn es geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Mit dem mindesten an Urlaubstagen leider nur 4 Sterne. Dafür schafft man sich hier nich kaputt oder zum Burnout.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man nicht um seine Gehaltserhöhung betteln. Gute Arbeit abliefern und begründen können reicht.
Zusätzlich zum gehalt wird was in eine extra Rentenversicherung eingezahlt. Einfach Top.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich 7 sterne aber es gibt leider nur 5
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Alt oder Jung.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Per Du. Hier könnten sich Chefs anderer Firmen eine große Scheibe abschneiden. Hier wird nicht nur aufs Wirtschaftliche sondern auch aufs Menschliche geachtet.
Arbeitsbedingungen
Hier bekommt man das, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Hier wird so gut wie fast alles offen kommuniziert. Klar gibt es mal ausnahmen aber es wird immer eine Lösung bestrebt.
Interessante Aufgaben
Hier wird größtenteils eigenverantwortlich Gearbeitet. Was einem das Gefühl gibt keine einfache Nummer zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W & P Brandschutz-Service durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden W & P Brandschutz-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W & P Brandschutz-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.