2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Miteinander unter den Kollegen. Geräumige Arbeitsplätze. Angenehmes Arbeitsklima.
Es wird Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter ausreichend Freizeit haben, was bei der Aussendiensttätigkeit nicht immer einfach ist.
Schulungen / Weiterbildungen sind ausbaufähig.
Helfen untereinander wird groß geschrieben. Gemeinsame Aktionen wie Mittagessen/Grillen o.ä. finden regelmäßig statt.
Es wird auf Qualität und Wissen geachtet, nicht auf das Alter.
Wie zu erwarten sind die Vorgesetzten stets als Ansprechpartner zur Verfügung. Entscheidungen können ggf. auch ein paar Tage dauern.
Nahezu alles auf dem neusten Stand.
Gute Kommunikation in den einzelnen Abteilungen. Da jeder mit jedem zusammenarbeitet kann auch einer den anderen, falls mal was vergessen wurde, daran erinnern.
Gute Bezahlung und zusätzliche freiwillige Leistungen wie Essensgeldzuschuß, Getränkezuschuß.
Qualifikation geht vor Geschlecht.
Abwechslungsreich und nicht eintönig.
Das es wenig Controlling gibt.
Das ein Wissenstransfer fehlt. Die gleichen Fehler werden immer wieder gemacht, weil man nicht darüber spricht und die Unterlagen nicht gepflegt werden. Die Geschäftsleitung hält sich aus allem raus und denkt "wird schon werden".
Fehler, Probleme und Fehlleistungen offen ansprechen. Klare Anweisungen führen zu reproduzierbaren Ergebnissen.
Überwiegend sehr nette Kollegen mit wenigen Ausnahmen. Leider wird von der Geschäftsleitung bei Fehlverhalten nicht eingegriffen was einige Kollegen konsequent ausnutzen.
Kommt auf die Position an. Überstunden und Reisebereitschaft wird in der Regel erwartet.
Es gibt einen Essensgeldzuschuss und eine großzügige Reisekostenreglung
Keine Mitarbeitergespräche, kein Feedback
Mittelmass, die Parkplatzsituation ist schwierig
Für die Tätigkeit erforderliche Informationen werden absichtlich vorenthalten.