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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. Tander Lüftungs- und Klimatechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Informationsfluss sowohl vertikal, als auch horizontal.
Freudlicher Umgang, netter Kollegen, guter Zusammenhalt.
Phasen mit sehr hohem Arbeitsaufkommen sind vorhanden, aber der Takt ist nicht konstant hoch.
Faire, transparente Entscheidungen, offene Diskussion und Einbeziehung von anderen Meinungen bei der Entscheidungsfindung, Ansprechen und Bemühen um rasche Beilegung von Konflikten.
Weite Palette an Aufgaben, sowohl als Team, als auch als Einzelner zu bearbeiten, typischer mittelständische Betrieb mit breitem Aufgabenfeld.
Freundliche, wertschätzende Atmosphäre, Teamplay.