10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man merkt das sich damit nicht auseinandergesetzt wird
Starre Arbeitszeiten. Arzttermine sind nicht gerne gesehen.
Nur solche Weiterbildungen, welche gesetzlich vorgeschrieben sind.
Wenigstens VwL und Urlaubsgeld.
Hier wird nicht wirklich darauf geachtet.
Altmodischer Arbeitsplatz. Keine Klimaanlage. Geschreie in den Fluren
Es wird hier viel gelästert. Sitzt man im dritten Stock wird man missachtet. Kommt man mit bestimmten Kollegen nicht klar, wird man direkt ausgeschlossen und zum Gesprächsthema
Feste Arbeitszeiten. Homeoffice wird nur bestimmten Leuten geboten. Arztbesuche werden geduldet, aber nicht gerne gesehen.
Von Weiterbildungen wird gesprochen, allerdings werden nur die gesetzlich vorgeschriebenen angeboten.
Betrachtet man das Durchschnittsgehalt in Deutschland, liegt man hier darunter.
Jeder macht seinen Bereich
Es wird nicht wirklich mit einem geredet.
Es werden viele Dinge nicht kommuniziert. Lediglich in der 1x wöchentlichen Baubesprechung werden die Baustellen durchgesprochen.
Baustellenaufgaben sind in der Regel immer abwechselungsreich.
Die Kollegen
Hoher Druck
Starre Arbeitszeiten
Urlaub nicht frei planbar
Mitarbeitergespräche wenigstens ein mal im Jahr führen
Den Mitarbeitern mehr Freiraum geben, z.B. kein vorgeschriebener Urlaub, außer in der Weihnachtszeit
Möglichkeit, Arbeitszeit freier zu gestalten
Homeofficemöglichkeit für alle, bei denen es möglich ist oder die es generell wollen.
Auch loben und nicht nur Druck aufbauen, wenn mal was nicht so geklappt hat.
Es herrscht absolutes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Lob gibt es nie, wirklich nie.
Negative Außenwirkung
Starre, unflexible Arbeitszeiten. Ca 40% der Urlaubstage werden vorgeschrieben, diese sind nicht frei wählbar. Überstunden werden nicht abgegolten.
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen auch nicht.
Aus Gesprächen erfährt man, dass es große Diskrepanzen bei den Gehältern gibt. Zahlung der Gehälter fast immer erst am Anfang des neues Monats.
Ein Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Es wird auf Diesel-Firmenwagen bestanden, teilweise Diesel-Hybrid.
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist fast ausnahmslos sehr gut.
Solange keine Ansprüche gestellt werden ... Keine Möglichkeit von Altersteilzeit o.ä.
Teilweise respektlos wenig, kaum nette Worte. Eine Entscheidung die vor einer Stunde getroffen wurde, ist in der nächsten hinfällig. Keine Sicherheit, was getroffene Aussagen betrifft.
Büro mit normaler Ausstattung. Technik teilweise sehr modern, teilweise nicht zeitgemäß. Im Sommer Temperaturen von über 30 Grad in den Büros. Keine Klimaanlage. Beleuchtung in einigen Büros sehr schlecht (alte Leuchtmittel). Keine Getränke, auch nicht im Hochsommer.
Findet nicht statt. Man wird über wichtige Themen nicht informiert und soll trotzdem darüber Bescheid wissen.
Gibt es nicht. Homeoffice für die, die gleicher sind, außer in Pandemiezeiten.
Mitdenken ist eher unerwünscht. Ideen und Vorschläge werden ignoriert. Es gibt Mitarbeiter, die haben interessantere Aufgaben, für die Meisten ist gibt es keine Abwechslung, oder es wird verlangt, dass man Aufgaben übernimmt, die man nicht leisten kann, weil man nicht die notwendigen Qualifikationen hat.
Nichts, was man hier beschreiben sollte
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Manch einer meint, kein Tadel sei Lob genug. Doch erfolgreiches Feedback nutzt häufiger das Lob als die Kritik. Genaugenommen sollte man fünfmal häufiger loben als tadeln, so Stephen Ray Flora.
Alles vorhanden was man zum Arbeiten braucht. Was nicht vorhanden ist wird besorgt.
Ein kritikpunkt gibt es, die Büros sind nicht Klimatisiert, 30-35° ist dann schon heftig. Aber es gibt zu Abkühlung Eis und Wasser.
Nichts
Ich glaube nicht, dass die das interessiert
Keine gute Arbeitsatmosphäre. Es herrscht viel Druck und Angst
Altmodisch und steif
So etwas gibt es nicht in diesem Unternehmen.
Weiterbildungen ? Das kostet doch Geld !
Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Am Jahresende wird eine Prämie verteilt die nur manche erhalten. Auch die Höhe der Prämie ist nicht bei allen gleich hoch.
So lange ich dort war, war dass nie ein Thema
Einige waren in Ordnung. Andere buckeln bei den Vorgesetzten und Treten nach Kollegen.
Werden belächelt und geduldet
Die Vorgesetzten sind sehr herablassend und kennen weder Empathie, Fingerspitzengefühl oder Wertschätzung.
Es gibt PCs mit Standardsoftware, Licht und Heizung in den Büros und Toilettenpapier, Seife und Wasser in den WCs
Nur das nötigste wird kommuniziert.
Einige sind gleicher
Da in diesem Unternehmen keine DIN-Normen zur Verfügung gestellt werden, Fachbücher dort selten sind und nur die haushaltsüblichen Softwareprogramme zur Verfügung stehen ist jeder Arbeitstag mit sehr interessanten Aufgaben und Herausforderungen gefüllt.
Das Büro an sich war sehr ansprechend.
Die Führungskräfte sind sehr kalt und emotionslos. Kein Gefühl des Zusammenhalts.
Der ganze Umgang mit Mitarbeitern, ganz besonders mit Frauen und Ausländern.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
3/4 der Arbeitskollegen waren hilfsbereit.
Keine Chance als Frau ein interessantes Projekt zu bekommen.
Nur für ausgewählte Mitarbeiter/Bereiche
Einige Personen halten zusammen und einige werden ausgegrenzt und gemobbt und man lässt sie dies auch spüren
Werden geduldet und belächelt
Sie sehen nur das, was sie gerne sehen möchten und sind überzeugt, immer das richtige zu tun
Alle sind gleich, aber die Stammbelegschaft ist gleicher
Monotones Abarbeiten
"Familiär", aber im negativen Sinne des Wortes, chaotische Arbeitsweise
Es wird über andere Kollegen nur gelästert, Hinterhältigkeit und falsche Personen, teilweise ausländerfeindlich
Führungskompetenz und Empathie fehlen
Es zählen Meinungen nur von ausgewählten Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.