23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Offenheit, Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Proaktiv Weiterbildungen anbieten
Wertschätzendes Miteinander
Gutes Image, v.a. im Hinblick auf Qualität, Expertise und Nachhaltigkeit
Gleitzeit, Home-Office-Regelungen, Flexibilität auf Seiten des AGs
Vorgesetzte sind für pers. Weiterentwicklung im Unternehmen sehr offen und fördern diese. Konkrete Weiterbildungsangebote könnten ausgebaut werden.
Gute Bezahlung
Müsste 10 Sterne vergeben. Streben nach maximaler Nachhaltigkeit und Zirkularität ist in der Unternehmens-DNA. Permanente Optimierungen in diesem Bereich. Unternehmen ist CO2 neutral.
Meistens sehr gut
ist wertschätzend und fair: Pensionierte ehemalige Kolleg:innen kommen auch viele Jahre nach ihrem Ausscheiden noch regelmäßig zur Weihnachtsfeier. Das sagt schon was aus!
Sehr positiv: Immer ein offenes Ohr, Kommunikation auf Augenhöhe, Meinungen, Sorgen und Kritik der Mitarbeitenden werden ernst genommen.
Räumlichkeiten und Equipment wird kontinuierlich weiterentwickelt und an state of the art angepasst.
Transparente Kommunikation und Offenheit
ist selbstverständlich und wird gelebt
Spannendes, agiles Umfeld: Transformation und Innovation werden groß geschrieben, Verantwortung für nachfolgende Generationen wird empfunden und gelebt.
Homeoffice
Respektvollerer Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang von Geschäftsleitung zum Mitarbeiter und pünktliche Lohnauszahlung!!!
- Home Office auch für Werkstudenten einführen, um die Flexibilität zu fördern
Durch das Arbeiten im Großraumbüro herrscht eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre. Gelobt wird man eher selten.
Im Büro wird das Image der Firma insgesamt gut bewertet.
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit hilft beim Aufbau oder Abfeiern von Überstunden. Als Werkstudent kann man fehlende Arbeitstage problemlos nach- bzw. vorarbeiten. Home Office ist leider nur als Angestellter möglich.
Persönliche Weiterbildungen (z. B. Studium) werden gerne gesehen und nach Rücksprache gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten können offen mit den Vorgesetzten besprochen werden.
Das Gehalt als Werkstudent ist zufriedenstellend, jedoch eher unterdurchschnittlich. Es wir immer pünktlich ausgezahlt.
Außerdem werden verschiedene Benefits sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung angeboten.
Es werden regelmäßig neue Maßnahmen zur Förderung des Umweltbewusstseins und der Energieeinsparung diskutiert und eingeführt.
Das Arbeiten in Projektteams fördert den Zusammenhalt untereinander sehr. Hin und wieder kommt es zu Meinungsverschiedenheiten, welche jedoch immer auf respektvoller Ebene ausdiskutiert werden.
Die Vorgesetzten sind stets höflich, respektvoll und offen bei Problemstellungen.
Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und entspricht immer den Anforderungen.
Das Büro ist insgesamt sehr sauber und aufgeräumt.
Die Klimaanlage macht das Arbeiten zu Hochtemperaturen im Sommer sehr angenehm.
Als Werkstudent erhält man Informationen, die nicht über den internen Sharepoint geteilt werden, meist eher über die Kollegen, da man nicht in jedes große Meeting eingeladen wird. Diese sind jedoch stets hilfsbereit und mitteilungsbedürftig.
Wünsche im Bezug auf das eigene Aufgabengebiet werden berücksichtigt. Die Bandbreite an oftmals spannenden Projekten ist sehr groß.
Sehr angenehmes Arbeiten in einem modern eingerichteten Büro.
Für mein empfinden haben wir einen sehr guten Ruf in der Branche.
Ebenfalls alles prima. Für fest angestellte Mitarbeiter besteht z.B die Möglichkeit Home-Office zu machen. Auch Teilzeitbeschäftigungen sind möglich.
Mit unseren Produkten und den aktuell vorherrschenden Themen rund um Nachhaltigkeit und Zirkularität sehe ich den Holzbau, im speziellen aber die Derix Gruppe, zukunftssicher aufgestellt.
Alles prima. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt verschiedene Benefits für die Mitarbeitern.
Wir arbeiten in der Holz Baubranche und haben uns das Thema Nachhaltigkeit groß auf die Fahnen geschrieben.
Das hier durch erforderliche Mindset wird mit vielen Maßnahmen im Unternehmen umgesetzt.
Der Kollegen Zusammenhalt liegt im guten bis sehr guten Bereich.
Alles ordentlich - so, wie es sich gehört!
Ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar.
Da habe ich oben schon etwas zugeschrieben. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.
Top. Alle modernen Kommunikationswege werden zur Verfügung gestellt. Zudem wird mit internen Kommunikationsplattformen versucht, alle Mitarbeiter über alle Themen auf dem Laufenden zu halten.
Ich kenne hier keine Klagen.
Mein Aufgabenbereich umfasst im wesentlichen die Arbeit an immer neuen Bauprojekten. Somit kann ich mich über Abwechslung und immer wieder neu Aufgabenstellungen freuen.
Helle Büros, Luft und ansprechend
Gut, intern natürlich kritischer betrachtet
Ausgeglichen, Büro bleibt im Büro
Möglich wenn man es anstrebt
Gut, is immer noch Luft nach oben
Nachhaltig und Team orientiert untereinander
Kommt auf die Abteilung an
Alter spielt keine Rolle, alle gleich
Einwandfrei, haben ein offenes Ohr
Großzügige Büros, gutes Klima und hell
Direkt und kurze Wege… verschiedene Medien
Nicht immer gegeben aber natürlich nicht offensichtlich
Mal so mal so kommt auf den Bereich an
Es gibt ein paar kleine zusätzliche Sozialleistungen aber da bieten andere Firmen deutlich mehr und besseres an
Das Arbeitsklima, den Umgang mit den Mitarbeitern, dass Versprechungen nicht eingehalten werden, dass Mitarbeiter unter Druck gesetzt und sogar frech belogen werden, vor allem von der Betriebsleitung
Mal auf die Mitarbeiter hören, was die auf dem Herzen haben und diese Dinge umsetzen. Aber da haben die Meisten schon die Hoffnung verloren
Einige Wenige fallen auf deren großmundige Werbung rein, es ist aber nichts dahinter
So etwas kennt man dort gar nicht. Es stehen stets nur die Interessen der Firma im Vordergrund.
Es wird Bewerbern viel versprochen wovon später nichts mehr übrig bleibt
Gehalt ist Verhandlungssache da muß jeder selbst zusehen. Bewerber versucht man stets zu drücken
PV Anlage auf dem Dach und Elektroautos als Betriebsfahrzeuge, das wars dann auch schon. Alles wird in dicker Plastikfolie verpackt sodass man auf Baustellen ganze Foliencontainer braucht. So tut man bei denen was für die Reinheit der Weltmeere
Jeder macht seine eigene Sache, hinterrücks werden Kollegen angeschwärzt und ausspioniert.
Wenn du als älterer Kollege nicht mehr so gut zurecht kommst, hast du ein Problem. Dir hilft niemand
Immer nur Dominanz gegenüber Mitarbeitern, wenn es um Überstunden geht werden die Leute extrem unter Druck gesetzt
Laut, Schmutzig und unangenehm.
Auf einer Ebene die niemand will, sie nennen das dann Gespräch auf Augenhöhe
Es gibt Lieblinge, das sind die die Kollegen ausspionieren und das an die Betriebsleitung weiter geben
Hin und wieder kommt es vor, reicht aber bei weitem nicht aus um dort glücklich zu werden. Die Software mit der gearbeitet wird ist sehr schlecht, das gibt mittlerweile sogar die Geschäftsleitung zu, traurig.
- den offenen Umgang mit den Mitarbeitern
- die Möglichkeit sehr frei & selbstständig arbeiten zu können
Alles super Menschen im Büro und auch in der Produktion.
Mit ein wenig Anstrengung kann man viel erreichen.
Normale Arbeitszeit, aber auch selbstständig leicht anpassbar durch die Gleitzeit.
Man wird kein Millionär, aber überdurchschnittlich hoch.
Er ist ein Spezialist auf seinem Gebiet.
Durch den lockeren Umgang kommen häufig Späße bei rum.
Sowohl 3d als auch 2d Zeichnung. Zusätzlich gibt es noch Azubiaufgaben, wodurch man den Betrieb besser kennen lernt.
Manche Sachen müssen nun mal öfters gemacht werden.
Jeder respektiert jeden.
Ein stets freundliches und aufgeschlossenes Miteinander, wenn man vor Ort ist. Die Arbeit wird immer geschätzt und anerkannt und das Team empfängt einen mit offenen Armen. Die flexiblem Arbeitszeiten durch die Remote-Arbeit waren super, um sich immer den Unizeiten anpassen zu können. Es wurde auf meine Wünsche eingegangen, als es darum ging, in welchen Bereich ich mich verstärkt einbringen möchte.
Ich habe viel remote gearbeitet und immer nur eine gute Arbeitsatmosphäre mitbekommen. Ganz besonders, wenn ich vor Ort im Büro war. Meine Arbeit wurde immer geschätzt.
Die Mitarbeiter, mit denen ich viel zu tun hatte, haben grundsätzlich positiv über die Firma gesprochen. Dennoch habe ich über Umwege auch von einigen unzufriedenen Mitarbeitern gehört. Was genau diese beanstandet haben, weiß ich allerdings nicht.
Durch die Remote-Arbeit konnte ich meine Arbeitszeiten immer meinen Unizeiten oder Ausnahmefällen anpassen, in denen ich nicht wie üblich arbeiten konnte.
Hier wird auf verschiedenste Weisen versucht, nachhaltig zu sein und Umweltbewusstsein zu stärken. Ob durch E-Autos, E-Bikes oder verschiedene Nachhaltigkeitsaktionen.
Soweit ganz gut, durch die Remote-Arbeit aber etwas schwerer einzuordnen, da man natürlich nicht immer das typische Miteinander mitbekommen hat. Bezüglich der Kollegen, mit denen eng zusammengearbeitet wurde, war der Zusammenhalt immer gut.
Mit den meisten älteren Kollegen und Kolleginnen war der Umgang super, insbesondere bei denen, mit denen ich regelmäßigen bzw. häufigere Kontakt hatte.
Sehr fair, meine Vorgesetzen wussten meine Arbeit immer zu schätzen. Wenn Kritik kam, dann war sie immer sehr konstruktiv. Natürlich gab es hier und da auch mal etwas gestresstere oder gereiztere Aussagen, aber das kommt bei den besten vor ;)
Die Arbeitsumgebung war super. Höhenverstellbare Tische inklusive. Dennoch wäre es klasse, wenn in mehr Räumen Klimaanlagen angebracht werden würden, da es im Sommer im Gebäude teils wirklich warm werden kann :)
Die Kommunikation war grundsätzlich gut. HIer und da kam es zu Fehlkommunikation, die aber immer schnell beseitigt werden konnte, wenn nochmal genauer nachgefragt wurde.
War vollkommen in Ordnung.
Ich habe nie einen großartigen Unterschied zwischen mir als Werkstudentin und anderen Kollegen zu spüren bekommen.
Die meisten Aufgaben waren sehr interessant und ich konnte viel lernen. Natürlich mussten manchmal auch uninteressantere Aufgaben erledigt werden, aber die gibt es immer mal. Insbesondere als Studentin
Bürokratie abschaffen und sich mal wieder auf das wesentliche konzentrieren das ist für mich Kundenzufriedenheit und Produktion. Die ganzen Diskussion abschaffen und nicht für jeden piep ein Meeting abhalten. Denn durch Worte und ein übervolles Büro ist noch nie ein Stück Holz auf den LKW gekommen. Ich fühle mich mittlerweile nicht mehr als ein Teil der Firma die Firma ist nur noch mein Arbeitgeber. Das ist schade.
Wird leider immer schlechter.
Leider gibt es eine breite Scherer zwischen Realität und Wirklichkeit.
Gibt es die? Durch eine App die keiner braucht wird verlangt das man immer erreichbar ist.
Man bekommt Honig um den Mund geschmiert damit man wieder ein paar Jahre ruhig ist und nichts aber auch gar nichts wird eingehalten.
Ist okay
Wird aus Marketings Zwecken vorangetrieben.
Unter den älteren okay. Bei den neuen merkt man das sie stellenweise nur darauf aus sind bei den vorgesetzten gut dazustehen. Sie fallen einem ins Wort und stärken sich mit anderen Ideen.
Leider wird die Betriebzugehörigheit nicht mehr geschätzt. Man sollte mal überlegen wer unteranderem den Betrieb dazu geführt hat wo er jetzt steht. Es wurden sicher früher gute Entscheidungen getroffen aber auch die länger beschäftigen Mitarbeiter haben einen großen Beitrag dazu beigetragen das die Firma sich so entwickeln konnte.
Früher haben wir gemacht und heute wird diskutiert!
Sie leben in einer Rosa Blase. Stellen alles toll da obwohl vieles nicht so ist. Gekümmert wird sich nicht. Bei einfachen Entscheidungen schreien alle hier und wenn es erst wird sind alle weg.
Lösungen müssen stellenweise an sie heran getragen werden. Jeder will seine darseinsberechtigung haben. Die einfachsten Sachen werden verplant. Wer sich gut verkaufen kann und keine Kritik äußert ist hoch angesehen wer was sagt obwohl es auch als Warnung angebracht ist wird ignoriert.
Das Prinzip teams funktioniert nicht es trägt nur dazu bei das viel zu viel diskutiert wird.
Ist eher schlecht und wird nicht besser.
Kann ich nicht Bewerten.
Wären da wenn sie nicht durch Druck und fehlplanung zu nichte gemacht werden. Leider funktioniert auch das System jeder kann alles nicht!
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