Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei w3work Gneuß & Arnold die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation auch zwischen verschiedenen Abteilungen läuft gut
Ein junges, offenes Team. Eigene Impulse sind gern gesehen und Stärken werden gefördert.
Familienfreundlichkeit ist keine leere Phrase. Die Arbeitszeiten sind absolut flexibel. Ob mobiles Arbeiten oder Büro: alle Mitarbeitenden dürfen weitesgehend selbst entscheiden, wann und wo sie arbeiten. Urlaub nehmen ist auch kurzfristig möglich.
Die direkten Vorgesetzten arbeiten sehr transparent. Alle Persönlichkeiten werden geschätzt, gefördert und es wird auf das Wohlbefinden geachtet.
Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen, welches für sehr abwechslungsreiche Aufgaben sorgt. Alle im Team können ihren Aufgabenbereich mitbestimmen.
Man erfährt viel Wertschätzung