3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weder Fisch noch Fleisch! Flüchte, wer kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer es schaffen will, sich Motivation und Freude an der Arbeit zu erhalten, muss tief durchatmen. „Ja-und-Amen-Sager“ sind hier gern gesehen. Alle anderen machen gute Miene, lächeln nach oben und schalten innerlich ab, bis ein neuer Job gefunden ist.
Image
In der Branche bei den ansässigen Unternehmen eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird gepredigt und per Reglements aufoktroyiert. Flexibilität wird meist nur eingefordert, selten gewährt. Flexiblen Arbeitsmodellen oder Home Office werden nur widerwillig zugestimmt. Vorsicht: Mehr Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: begrenzt. Über Vorankommen entscheidet nicht selten allein, wie gut der einzelne mit der obersten Führungsebene kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering gegenüber dem allgm. Durchschnittseinkommen. Sonstige Gratifikationen werden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne, wenn es für Kosteneinsparung taugt ansonsten wird Umweltbewusstsein allerdings oft an den falschen Stellen durchgesetzt. Statt angeblich zu teure Papierhandtücher gibts hier ‚gut riechende‘ Handtücher für Jedermann, gewaschen wird allerdings selten.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen brauchen ein dickes Fell. Einarbeitung in firmeninterne Abläufe lässt zu wünschen übrig. Fragen werden von einigen gestressten Kollegen leider nur genervt bzw. widerwillig beantwortet. Teamplay geht anders!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Es werden bevorzugt jüngere (unerfahrenere) Menschen eingestellt. Arbeitnehmer die mit beiden Beinen im Berufsleben stehen, ergreifen schnell wieder die Flucht.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung ist hier leider Mangelware. Sind kaum vor Ort. Urlaubsanträge werden meist nur nach mehrmaliger Erinnerung bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Im Winter: Zieht euch warm an! Hier werden die Heizungen nachts noch abgestellt. Dafür gibt es (drei) kleine stromfressende elektrische Heizlüfter.
Hardware hat schon einige Jahre auf dem Buckel, funktioniert aber im Großen und Ganzen recht gut. Dienstreisen zählen nicht als Arbeitszeit! Lautstärkepegel im Großraumbüro ziemlich hoch – nichts für schwache Nerven!
Kommunikation
Findet von oben nach unten kaum statt; und wenn doch, haben Aussagen meist eine sehr geringe Haltbarkeit. Mit einigen wenigen Kollegen funktioniert die Kommunikation jedoch super.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind top und selten langweilig. Durch ständigen Zeitdruck/schlechtes Zeitmanagement machen sie allerdings nur wenig Freude.
Gleichberechtigung
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Hier kannst du alles sein/ werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schnelles Feedback zu geleisteter Arbeit. Optimierungsmöglichkeiten werden offen kommuniziert, gute Leistung wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Individuelle Vereinbarungen können getroffen werden: Ob Home Office oder andere flexible Arbeitsmodelle. Durch agiles Projektmanagement (Scrum) sind Überstunden sogut wie ausgestorben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind Willkommen – jeder kann Vorschläge einbringen und diesen nachkommen. Hubspot Academy bietet diverse Fortbildungen an, die genutzt werden können. Jeder hat die Chance, seine Karriere selbst anzukurblen. Durch entsprechende Motivation und Engagement ist hier vieles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils wird digital gearbeitet, wenig Papier-Verbrauch.
Über nachhaltige Produkte (Verpackungen) wird nachgedacht.
Gereist wird größtenteils mit der Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Lockere Kommunikation, freundschaftliche Verhältnisse, Option auf After Work Events
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt – der Umgang ist nett.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Absprachen, gutes Verhältnis. Immer fair und jederzeit kontaktierbar.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter wird mit neuem MacBook und anderer Hardware ausgestattet. Freundliches und helles Office, Ventilatoren, super gute Kaffeemaschine.
Kommunikation
Daily Meetings, um den Status Quo im jeweiligen Team zu ermitteln, Obstacles festzuhalten, regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist extrem vielfältig: Wer Ambitionen hat, kann neue Aufgabenfelder erlernen und übernehmen. Unterschiedliche Kunden, unterschiedlich hohe Verantwortung gepaart mit diversen Tätigkeitsfeldern.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hohe Fluktuation, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W4 Deutschland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W4 Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.