7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entgegenkommen, Loial, Hilfsbereit, Freundlich.
Der Lohn könnte höher sein.
nicht viel
Die Bezahlung. Hier wird effektiv nicht mal der gesetzl. vorgeschriebene Mindestlohn eingehalten.
Klar und deutlich nach geleisteter Arbeitszeit bezahlen
Sein eigener Chef sein, früh morgens allein unterwegs sein, ich mag das
im Rahmen der Möglichkeiten, gut
wie ist egal, zu Fuß, mit dem Fahrrad oder Auto. Gibt keinen Umweltbonus für dich!
ich habe nach 1 1/2 Monaten wieder gekündigt
gab keine Kollegen
siehe Kommunikation
Informationen bzgl. Entlohnung eher dürftig, man hält sich bedeckt, gibt keine klaren Aussagen wie bezahlt wird: nach "Richtarbeitszeit" pro Bezirk oder nach tatsächlich geleisteten Stunden. Es wird viel Diskutiert, "...eventuell können wird noch mal nachzahlen!...".
gesetzl. Mindestlohn + 10% Nachtzulagen. Bezahlt nach den vorgegebenen "Richtarbeitszeiten" (RAZ) des Arbeitgebers mit teilweise utopischen Vorgabezeiten. Gar nicht schaffbar. Für mich ein No-Go!
man hält sich Fit
Gleitarbeitszeit, angemessene Vergütung
keine Nachteile bekannt, alles in allem in Ordnung
flexible Arbeitszeiten, kann die Arbeit nach meinen Bedürfnissen einteilen
Bezahlung könnte besser sein
flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
es fallen mir im Moment keine Nachteile ein. Bin zufrieden
flexible Aerbeitszeiten, entsprechende Vergütung
es sind mir keine Nachteile bekannt
flexible Arbeitszeite, Lohn ist gut
Lieferungen kommebn öfter zu spät