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Am Tag nach meiner Bewerbung bekam ich eine E-Mail mit der Bitte um einen Termin für ein Telefoninterview. Der Erstkontakt läuft über einen Dienstleister, was man beim sorgfältigen Lesen der AGBs beim Einreichen der Bewerbung herausbekommt. Das Interview (30min) war professionell und der Gesprächspartner kannte sich gut mit dem Unternehmen bzw. der Stelle aus. Es wurden ein paar Sachen zum Unternehmen (Geschichte, Produkte) gefragt und meine technischen Kenntnisse mit denen der Stelle abgeglichen. Zwischendurch wurde auch mal zu Englisch gewechselt. Nach dem Erstgespräch ging die Bewerbung dann zu Wabco nach Hannover und ich wurde zu einem zweiten Telefoninterview (1,5h) mit drei Personen (zwei aus der Abteilung, eine aus der Personalabteilung) eingeladen. Dies ging etwas weiter in die Tiefe und es gab viele Infos zu der Stelle und der Tätigkeit bzw. dem Team sowie einen kurzen Ausflug ins Englische. Danach wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch (1,5h) nach Hannover eingeladen, wo neben den Teilnehmern aus dem zweiten Interview noch der nächsthöhere Vorgesetzte dabei war. Mit dem habe ich mich dann ausgiebig über meinen Lebenslauf unterhalten. Ihm war es anscheinend wichtig, dass man als Ingenieur auch ans Geld verdienen denkt und er wollte daher wissen, wo ich bei der Tätigkeit Potential dafür sehe und wie das konkret gehen soll. Auch hier hat ein wenig gesunder Menschenverstand geholfen (die Hersteller drücken die Zulieferer ohne Ende...da also eher nicht). Tags drauf kam dann der Anruf, dass man mich einstellen will.