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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Holpriger unorganisierte Personalabteilungen gesteuert über Hannover, obwohl Stelle in Mannheim ist. Kollegen ohne Info.
Bewerber/inHat sich 2018 als Leiter Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Potentielle Mitarbeiter auch Ernst nehmen und wissen was sie denn wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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