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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Soll psychisch Kranke anstellen und die werden noch mehr krank!

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind kollegial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Die Vorarbeiter besser über bossing aufklären!?

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht bossing! Wer nicht nach denen ihrer Nase arbeitet wird gemobbt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist sehr sozial und man kann über persöhnliches mit ihm reden, ohne dafür verurteilt zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nix was ich an meiner firma auszusetzen hätte.

Verbesserungsvorschläge

keine verbesserungsvorschläge, da es eine soziale einrichtung ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gestaltungsfreiraum

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Grundausrichtung

Kollegenzusammenhalt

Hohes Maß an Kollegialität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Kollegen, soziale Cheffen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit allen Themen kommen, immer ein offenes Ohr, auch der obere Chef

Work-Life-Balance

Muss nur 30Stunden machen

Kollegenzusammenhalt

Besten Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Auch die Chefs sind mal gestresst. Das gehört dazu. Alles in alles sehr freundliche Cheffen und Chefin von oben bis Anleiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Früher war ich arbeitslos, Gehalt ist gut aba könnte immer mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wabe Elektronik und Montageservice Erlangen durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wabe Elektronik und Montageservice Erlangen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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