7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überwiegend junges Team. Lockerer Umgang untereinander.
Freiraum zur Selbstverwirklichung. Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern, als auch extern.
Überdurchschnittlich. Es würd immer auf die jeweiligen Bedürfnisse der Angestellten eingegangen.
Es wird viel Wert darauf gelegt. Eigenes "wecare" Programm wurde eingeführt.
Sehr modernes Arbeitsumfeld. Erleichternde Hilfsmittel zur Arbeit werden bereitgestellt.
Pro:
- moderner Arbeitsplatz, der Alles bietet, was man braucht
- toller Arbeitgeber, der stets für jedes Problem eine Lösung findet, immer ein offenes Ohr für einen hat und auf die Wünsche und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht
- "Der Kunde ist König." ist nicht einfach nur ein Sprichwort, sondern wird auch so in der Firma gehandhabt
- Kollegen: eine bunte Mischung aus interessanten, hilfsbereiten, aufgeschlossenen und lieben Menschen
- die Firmenevents sind immer lustig, abenteuerlich und voller Action. Sie sind eine weitere gute Möglichkeit seine Kollegen auch von einer anderen Seite kennenzulernen
-hoher Kollegenzusammenhalt
-gemeinsame Teamevents
-hohe aber erfüllbare Ziele & Anforderungen
-stetige Fort- und Weiterbildung
-Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam in großer Runde besprochen
-Kontakt mit Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeiten
-ehrliche, partnerschaftliche Geschäftsphilosophie, die auch gelebt wird
das auf meine persönlichen Anliegen eingegangen wird
Innerhalb der Firma ist es sehr wichtig, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen, was sich auch gut bei den Kunden macht.
Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig.
Einfach unterirdisch.
Nicht empfehlenswert.
Findet nicht statt.
Leistung und Bezug stehen in keinem Verhältnis.
Grüppchenbildung. Es muß aufgepasst werden, wem man was sagt.
Keine Wertschätzung, keine Förderung - Stillstand.
Führungstraining ist längst überfällig. Keine Kritik - bzw. Diskussionsfähigkeit vorhanden.
Aus Kleinigkeiten werden Weltuntergänge gemacht. Unter die Gürtellinie zu gehen gehört zum guten Stil.
Informationen gibt es nur im vorbeilaufen. Wichtige Informationen bleiben aus.