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WABSOLUTE 
GmbH
Bewertung

Web-Entwicklung bei der wabsolute? Rundum empfehlenswert!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich mit fast jedem Anliegen an meine beiden Vorgesetzten wenden. Bisher wurde mir immer Respekt und Verständnis entgegengebracht. Bei Problemen erhält man Unterstützung und es wird gemeinsam nach eine Lösung gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, alle sind sehr locker und wir habe viel Spaß zusammen. Die wabsolute organisiert viele Social Events, die zusätzlich zum guten Betriebsklima und Team-Gefühl mit beitragen.

Kommunikation

Über anstehende Entscheidungen sprechen unsere Vorgesetzten offen mit uns. Der Kurs der Firma wird immer transparent gehalten. Dazu führen wir wöchentliche Meetings durch, in denen jeder die Möglichkeit hat, Neuigkeiten mitzuteilen. Die wabsolute ist sich dessen bewusst, dass ein Projekt nur dann erfolgreich sein kann, wenn die Kommunikation stimmt und ein reger Wissensaustausch stattfindet. Daher wird auf die Kommunikation und regelmäßig Meetings sehr viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann alle meine Kollegen sehr gut leiden und arbeite sehr gern mit ihnen zusammen. Wir haben einen guten Zusammenhalt und wenn es bei einem mal etwas tubolenter zugeht, unterstützen wir uns gegenseitig.

Work-Life-Balance

Meine Vorgesetzten habe immer Verstädnis für private Termine und tun viel dafür mir die nötige Zeit dafür freizuschaufeln. Das gleiche gilt für Urlaubswünsche.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich mit fast jedem Anliegen an meine beiden Vorgesetzten wenden. Bisher wurde mir immer Respekt und Verständnis entgegengebracht. Bei Problemen erhält man Unterstützung und es wird gemeinsam nach eine Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Die wabsolute tut viel dafür, ihre Mitarbeiter in Puncto Organsation und Planung zu schulen, um ihnen so Stress oder zu hohe Arbeitsbelastung zu ersparen. Wünsche bzgl. des Aufgabengebietes kann man vorbringen und werden bei der weiteren Planung mitberücksichtigt. Ich habe hier definitiv schon an viele interessanten Projekten arbeiten dürfen und habe viele interessante Technologien kennengelernt.

Gleichberechtigung

Man wird hier so akzeptiert wie man ist. Ich selbst bin Veganer, was bei manch anderen Menschen auf Unverständnis stößt. Hier kann man offen darüber diskutieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben hier keine Kollegen mit 45+. Ich gehe aber davon aus, dass eine Kollege, auch wenn er ein paar Jahre älter wäre, genauso angenommen werden würde, wie alle anderen hier.

Arbeitsbedingungen

Die wabsolute legt viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Dazu gehört auch ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt inkl. jeglicher technischer Austattung, die ein effizientes, ergonomisches, angenehmes Arbeiten ermöglicht. Falls man zusätzlich etwas für seinen Arbeitsplatz benötigt, reicht in der Regel ein kurzer Anruf, eine Bestellung geht raus und man hat was man braucht, am nächsten Tag. Außerdem ist man frei darin seinen eigenen Arbeitsplatz oder mit den Kollegen das Büro gemeinsam zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Wir nutzen so gut wie keine Papier und legen stattdessen alles digital ab. Wir engagieren uns sozial in dem wir im Kontext von Praktikantenarbeiten kostenlos Internetauftritte für soziale Einrichtungen umsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Gehalt ist zufriedenstellen. Über Gehaltsvorstellungen und Lohnerhöhungen kann mit den Vorgesetzten offen diskutiert werden.

Image

Ich bin stolz, Mitarbeiter der wabsolute zu sein und vor allem froh mit solch netten und kompetenten Menschen zusammenarbeiten zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Da wir ein relativ kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien sind, ist dies wohl der falsche Platz um eine große Karriere anzustreben. Was Fortbildungen angeht organisieren wir intern eigene Arbeitsgruppen, die sich mit bestimmten Themen beschäftigen. Außerdem habe wir in regelmäßigen Abständen das wab2brain, in dem einer der Mitarbeiter zu einem bestimmten Thema referiert bzw. einen Workshop organisiert.

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