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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WABSOLUTE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WABSOLUTE
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WABSOLUTE
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Kollegen und ein modernes Büro.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und tolle Team-Zusammensetzungen nach Stärkenprofilen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verantwortliche haben immer ein offenes Ohr und nehmen Feedback/Verbesserungsvorschläge gerne an. Es wird sich Zeit genommen für lockere 4-Augen Gespräche, in denen das Wohlbefinden der jeweiligen Mitarbeiter besprochen wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird oft zusammen gekocht und einige Kollegen sehen sich auch privat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Wünschen wird flexibel nachgekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große und spannende Projekte

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