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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Angestellter Geschäftsführer kann ich nur die Werte unseres Unternehmen widerspiegeln ohne sie groß zu bewerten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeiten ist die klassische Idee von eine Work Life Balance nicht immer einzuhalten. Wir geben unser bestes!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung mit externen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wo es geht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Verpflegung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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