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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überhebliche und menschlich stark verbesserungsfähige Geschäftsleitung!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen und Kolleginnen!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vernüftig behandeln, freie Meinungen zulassen und Gehälter anpassen!

Arbeitsatmosphäre

Starker Kontrollwahn, lautstarke Geschäftsführung (Unterirdisch) in der Kommunikation, dauerhaftes Fehlverhalten gegenüber Mitarbeitern!

Image

Lästereien über die Geschäftsführung gehört zur Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Man beklagt sich, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt lobenswert!

Vorgesetztenverhalten

Ein narzisstischer Chef zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass er nach Aufmerksamkeit und Anerkennung giert! Narzisstische Chefs stellen sich gerne ins Rampenlicht und sprechen von sich selbst in den höchsten Tönen! Eine weitere Meinung wird nicht akzeptiert, selbst in der eigenen Familie nicht. Falls man das mag, dann ist das wohl ok...

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht den heutigen Standard einzuhalten, solange der Umsatz stimmt, ansonsten werden die Altlasten aus dem Keller bzw. aus der Scheune geholt!

Kommunikation

Nein! Hier wird eher die politische Meinung kommuniziert!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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