für erstes Job ist es okay, aber keine gute Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WACOM Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sie brauchen realistische Goals, nicht reactional Actions
Work-Life-Balance
Immmer hoch Erwatungen aber wenig Leute oder kein Plan
Arbeitsbedingungen
schönes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
älte Verträge sind super, aber die neue Mitarbeitern verdienen sehr wenig
Image
Sie haben "cooler Arbeitgeber Image" aber es gibt immer Push für mehr Sales und wenig Gedanken für die Community
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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