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Wadiki 
Wartungsdienst 
für 
Spielplätze
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wadiki Wartungsdienst für Spielplätze die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wadiki Wartungsdienst für Spielplätze
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wadiki Wartungsdienst für Spielplätze
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Gar keinen Stern

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung wird hier gelebt, regelmäßiges Feedback gibt es....

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation steht an oberster Stelle, man kann immer über alles reden und es wird immer eine Lösung gefunden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance wird ermöglich, sicher geht dies je nach Auftragslage nicht immer, aber es wird immer auf den Ausgleich geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch nie so einen reflektierenden und tollen Vorgesetzten gehabt, super

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hat die Möglichkeiten sich einzubringen und sich immer wieder selber herauszufordern. Wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt ist immer jemand da.

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