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WärmeBau 
GmbH
Bewertung

Sozialer, Engagierter Arbeitgeber in einem interessanten Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial Engagiert, überdurchschnittliches Gehalt, interessantes Aufgabengebiet

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre.

Kommunikation

Aufgaben und Themen werden zur morgendlichen Teambesprechung bekannt gegeben. Kurze Rückspracheebenen zum Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes kollegiales Verhalten. Jeder hilft jedem. Man kann sich auf jeden verlassen.

Work-Life-Balance

Es ist jederzeit möglich, wenn man mal einen außerplanmäßigen freien Tag oder eher Feierabend benötigt diesen zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden seitens der Vorgesetzten Ebene zügig getroffen. Sehr oft wird bei der Entscheidungsfindung auch der Mitarbeiter einbezogen.
Realistische Ziele werden klar gesteckt und umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet von einfachen Aufgaben, wie der Lagerverwaltung bis hin zu komplexen Themen im Bereich Heizungs- und Schwimmbadtechnik.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter, ob jung, alt oder gerade neu angefangen wird gleich behandelt. Jeder erhält die selben Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Es werden sämtliche Arbeitsmaterialien, Werkzeuge etc. zur Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben, sogar unter Einbeziehung eigener Wünsche gestellt. Ebenso Arbeitssachen werden unter Einbringung eigener Ideen beschafft und gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziales und Umweltbewusstes Engagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt in dieser Branche und dem Gebiet in einem überdurchschnittlichen Bereich. Es werden einem Rabatte etc. ermöglicht. Ebenso gibt es Sonderzahlungen für außergewöhnliche Leistungen, sowie einen Bonus zum Jahresende.

Image

Das Unternehmen ist über die Region bekannt und angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem die Möglichkeit gegeben sich jederzeit weiterzubilden und auf bestimmte Gebiete zu spezialisieren. Auch eigene Ideen und Vorschläge zur Aus- und Weiterbildung werden berücksichtigt und nach Möglichkeiten umgesetzt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Sonntag, Geschäftsführer
Uwe SonntagGeschäftsführer

Eine sehr ausgewogene Bewertung, für welche sich der Bewertende die Antworten offensichtlich genau überlegt hat. Hier wird auch deutlich, wo noch Verbesserungspotential gesehen wird. Vielen Dank dafür.

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