15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innerhalb der Abteilungen ist ein sehr guter Zusammenhalt, ansonsten gut.
Mal mehr, mal weniger werden Informationen geteilt
Home-Office generell üblich; Gleitzeitmodell
für ein mittelständisches Handwerksunternehmen guter Verdienst und Zusatzleistungen
E-Autos, PV-Anlage, Wärmepumpe
Gute Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung
Man muss sich nicht die Mühe machen und Probleme ansprechen, sinnlos
Es sollte mancher sei. Gehirn einschalten, wenn Arbeiten verteilt werden
Tolle Kollegen
Wenn man leere Versprechen mag, ist man hier direkt richtig
Man hört es sich an....
Es wird auf persönliche Belange (Kinderbetreuung, Pflege, Krankheit etc.) eingegangen und versucht dies mit den Arbeitszeiten abzustimmen.
etwas bessere und transparentere Kommunikation
Gleitzeit
hört sich Ideen von Mitarbeitern an und versucht diese auch umzusetzen,
Momentan gibt es da nichts zu sagen,.
man könnte Mitarbeitern die sportlich aktiv sind noch Dienstleistungen wie Jobrad anbieten.
Gut vorstellbar das es auch nach außen hin gut ankommt, um neue Mitarbeiter zu werben.
Durch Einführung von HomeOffice für Angestellte und durch flexible Arbeitszeiten,
Rgelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
seit 2 Jahren erheblich verbessert. Ist zu einem Attraktiven Arbeitgeber in der Region Zwickau gewurden
Zuschuss zum Kindergarten und in regelmäßigen Abständen Einkaufsgutscheine
Wenn es Probleme gibt hat man in der Geschäftsführung immer in offenes Ohr für den jenigen.
Super Team, Top Ausstattung
jung und erfolgreich
egal ob jung oder alt, wir sind ein Team
es ist immer Neues dabei und man kan gut seine eigenen Ideen einbringen
Man kann offen über alles reden
Zu wenig Urlaub,, keine Aktivitäten mit Ehepartner. Kein Zuschuss für altersfürsorge.
Bessere ausgestattet Fahrzeuge für Monteure. Komfort. Wir werden nicht jünger.
So verdient kununu Geld.